Kaip pasamdyti auklę ir rasti geriausią savo vaikų globėją

Auklė yra asmuo, kuris rūpinasi savo vaikais, kai tu negali, o tai paaiškina, kodėl šis sprendimas yra toks svarbus. Tiesą sakant, kai kurie pasakytų, kad auklė ar globėja yra pats svarbiausias asmuo, kurį kada nors pasamdysite. Ir kadangi jūsų samdomas asmuo rūpinsis jūsų vertingiausiu ir vertingiausiu turtu, turite susirasti ką nors, kas padarys daugiau, nei laikys jį pamaitintą ir aprengtą. Jums reikia kažko, kas užtikrins struktūrą ir discipliną, sudomins juos kasdien, išmokys juos esminių gyvenimo įgūdžių ir, svarbiausia, mylės juos, kai to negalėsite padaryti patys..

Nepriimkite šio sprendimo lengvai. Supraskite tai teisingai, ir jums bus lengva pailsėti žinant, kad kažkas, kuo pasitikite, rūpinasi savo vaikais. Pabandykite tai padaryti, ir jūsų vaikai pamils šį žmogų taip, kaip jie būtų mėgstama teta ar dėdė. Gaukite tai neteisinga, ir jūs galite varžytis su Stephenu Kingu su siaubo istorijomis, kurias galėtumėte parašyti.

Taigi, kaip sekasi susirasti puikią auklę? Pažiūrėkime.

Aukštos vaikų priežiūros išlaidos: ar galite tuo sau leisti?

Visi turi savo nuomonę, ar turėtų dirbti abu tėvai. Vis dėlto, kas geriausia vaikams, neaišku. Realybė yra tokia, kad dėl finansinių priežasčių daugumai šeimų reikia turėti du dirbančius tėvus. Darbo departamento duomenimis, 70% motinų su vaikais iki 18 metų dalyvauja darbo rinkoje; iš jų 75% dirba visu etatu.

Motinos vis dažniau tampa vienintele šeimos maitintoja. „Pew“ tyrimų centro atliktas tyrimas nustatė, kad 2013 m. Motinos buvo vienintelis ar pagrindinis pajamų šaltinis 40% visų namų ūkių, turinčių vaikų iki 18 metų.

Dirbdami abu tėvai, kažkas kitas turi rūpintis vaikais, ir ši priežiūra nėra pigi. Remiantis „Childcare Aware of America“, vaikų priežiūros išlaidos yra didesnės nei kiekvienos šalies valstijos metinės namų ūkio maisto ir transportavimo išlaidos. Remiantis „Care.com“, septynioms iš 10 Amerikos šeimų vaikų priežiūra yra neįperkama. Tiesą sakant, viena iš trijų šeimų išleidžia 20% ar daugiau savo metinių namų ūkio pajamų vaiko priežiūrai, o kita 19% išleidžia 25% ar daugiau.

Žinoma, yra mokesčių atskaitymų ir kreditų vaikams, tačiau tai nedaro didelio skirtumo, kai atsižvelgiama į tai, kiek kasmet kainuoja vaiko priežiūra vidutinei šeimai su dviem vaikais. Nors dienos priežiūros paslaugos yra greičiausiai pigiausias pasirinkimas, kai kurios šeimos nusprendžia įdarbinti ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną dirbančią auklę.

Auklės kainuoja daugiau nei dvigubai daugiau nei dienos priežiūros centras ar ikimokyklinė įstaiga, kurios, pasak Care.com, kūdikiui kainuoja apie 211 USD per savaitę. Tačiau jūsų vaikui tai naudinga, nes jiems skiriamas dėmesys vienas prieš kitą, tuo pačiu užtikrinant komfortą ir saugumą savo namuose. „Care.com“ duomenimis, vidutinis valandinis darbo užmokestis visą darbo dieną dirbančiai auklei 2018 metais buvo 14,12 USD per valandą arba 565 USD per savaitę. Auklės su aukštuoju laipsniu uždirbo 16,25 USD per valandą arba 650 USD per savaitę.

Taigi, prieš pradėdami ką nors kita, labai svarbu peržvelgti savo biudžetą ir nuspręsti, ar galite sau leisti išsinuomoti auklę.

Kaip rasti puikią auklę

Surasti gerą auklę gali būti ilgas ir sunkus procesas. Tačiau jei rasite tinkamą žmogų, jis arba ji greičiausiai taps jūsų šeimos dalimi. Taigi svarbu neskubėti ir susirasti ką nors, kas tinka tiek jums, tiek jūsų vaikams.

Pagalvokite apie savo lūkesčius

Prieš pradėdami ieškoti auklės, atsisėskite ir pagalvokite apie savybes, kurios jums yra svarbiausios. Apibrėždami savo norus ir poreikius prieš apklausdami kandidatus, galite labai padėti rasti geriausią asmenį, kuris rūpintųsi jūsų vaikais. Norėdami pradėti mąstymo procesą, užduokite sau šiuos klausimus:

Ar jums svarbus vaikų švietimo laipsnis, ar verčiau turėtumėte žmogų, turintį daugiau praktinės patirties?
Ar galėtumėte pasamdyti vyrą savo vaikams prižiūrėti? Jei tai daro jus nepatogiai, kodėl tada?
Ar norite ar jums reikia pagalbos atliekant namų ruošą, gaminant maistą, prižiūrint naminius gyvūnus ar atliekant pavedimus? Jei taip, ar norite mokėti daugiau už auklę, kad ji imtųsi šių papildomų užduočių??
Kaip apibūdintumėte savo požiūrį į discipliną? Norėsite, kad auklė išliktų suderinta su jūsų požiūriu, todėl svarbu tai apgalvoti iš anksto, kad galėtumėte tai aiškiai paaiškinti pokalbio metu.
Kaip sutvarkysite atostogas? Ar norite, kad jūsų auklė keliautų su šeima? Ar norėtumėte, jei atostogos būtų planuojamos tomis pačiomis savaitėmis kaip jūsų? Jei jie negali, kaip jūs susidorosite su tokiais tvarkaraščių konfliktais?
Kaip bus vykdomas transportavimas? Ar jums reikės auklės, kad ji turėtų mašiną, ar ji važiuos viešuoju transportu, kad jūsų vaikai patektų į mokyklą ir kitas veiklas? Ar prireikus suteiksite papildomų automobilių sėdynių?
Kaip tvarkysite vaikų priežiūrą, kai jūsų auklė per daug serga? Ar turite atsarginį šeimos narį ar auklę, kuriai galėtumėte paskambinti? Ar suteiksite apmokamas nedarbingumo dienas auklei?
Pagalvokite apie visus specialius jūsų šeimos poreikius ir kasdienybę. Ar turite kokių nors dietos apribojimų, alergijų ar sveikatos sutrikimų, kuriuos turės patenkinti auklė? Ar išgyvenate stresinę situaciją, pavyzdžiui, skyrybas ar darbo pasikeitimą, kuri gali sukelti įtampą su vaikais? Pagalvokite apie tai ir būkite pasirengę paaiškinti savo šeimos poreikius ir situaciją.
O kaip naudoti socialinę žiniasklaidą? Kaip elgsitės su aukle, kuri dalinsis savo vaikų nuotraukomis socialinėje žiniasklaidoje? Kokias taisykles norite įgyvendinti norėdami kontroliuoti socialinės žiniasklaidos naudojimą dienos metu jūsų auklei, taip pat ir jūsų vaikams?
Ar naudosite auklės kumštelį, kad stebėtumėte auklės darbą? Kaip jūs tai spręsite su savo aukle? Atminkite, kad visose 50 valstijų yra leista naudoti matomas ir paslėptas auklės kameras, net neturint jūsų auklės sutikimo; tačiau daugelyje valstijų yra įstatymai, draudžiantys garso įrašymą.
Galiausiai pagalvokite, kaip norite skirti ekrano laiką. Kokias taisykles nustatysite dėl ekrano laiko?

Tapk teisiniu darbdaviu

Kai reikia įdarbinti auklę, svarbu suvokti, kad vyriausybės akivaizdoje jūs dabar esate „smulkaus verslo savininkas“. Tai reiškia, kad jūs turite užpildyti formas savo valstijoje ir federalinėje vyriausybėje bei išskaičiuoti mokesčius, jei mokate auklei daugiau nei 2100 USD per metus.

Jei svarstote mokėti auklei po stalu, kad išvengtumėte visų dokumentų, nedarykite. Jei susigaudysite, baudos yra nesąžiningos - vidutiniškai nuo 25 000 iki 100 000 USD ir į jas gali būti įtrauktas kalėjimo laikas. Tai taip pat nesąžininga jūsų auklei, nes jūs apiplėšiate socialinę apsaugą ir bedarbio pašalpas, taip pat patikrintiną darbo istoriją, kurios jiems reikės norint gauti hipoteką ar paskolą automobiliui. Taigi, darykite tai pagal knygą arba visai nedarykite.

Ką aš turiu atsisakyti?

Jūs, kaip darbdavys, teisiškai privalote išskaičiuoti socialinio draudimo ir „Medicare“ mokesčius. Jums nereikia išskaičiuoti federalinių ir valstijų pajamų mokesčių, nebent jūs ir jūsų darbuotojas sutinkate tai padaryti. Jei kiekvieną savaitę ar mėnesį neapmokestinsite federalinių ir valstijų pajamų mokesčių, metų auklė bus atsakinga už jų sumokėjimą.

Taigi, ką reikia padaryti norint teisėtai išsinuomoti auklę?

1 veiksmas: EIN failas

Pirmasis jūsų žingsnis yra pateikti valstybinius ir federalinius darbdavių numerius. Galite kreiptis dėl federalinio darbdavio identifikavimo numerio (FEIN arba EIN) naudodami IRS. Norėdami užsiregistruoti valstybiniu numeriu, turėsite susisiekti su įstaiga, kuri tvarko užimtumą jūsų valstijoje.

2 žingsnis: patikrinkite teisinį darbingumą

Suradę auklę, kurią norite pasamdyti, turėsite užpildyti IRS I-9 formą, kad patvirtintumėte, kad ji ar ji legaliai gali dirbti JAV. Šią formą auklei turite suteikti per tris dienas nuo įdarbinimo.

3 veiksmas: pateikite naujos nuomos ataskaitą ir pateikite prašymą gauti nedarbo numerį

Kai išsinuomosite auklę, turėsite pateikti valstybės naujos nuomos ataskaitą, kurioje jūsų auklė bus užregistruota valstybėje. Tai turėsite padaryti per savo valstybės nustatytą laiką. Įveskite „Naujos nuomos ataskaitą“ į „Google“ kartu su savo valstybės vardu ir suraskite savo vietinį įdarbinimo biurą.

Jūs taip pat turėsite kreiptis dėl savo valstybėje esančio nedarbo identifikavimo numerio; šis skaičius leidžia mokėti nedarbo mokesčius. Norėdami tai padaryti, „Google“ nedarbo identifikavimo numerį ir savo valstybinį vardą raskite tinkamam įdarbinimo biurui.

4 veiksmas: užpildykite W-4

Pasamdyta auklė turės užpildyti IRS W-4 formą, kitaip vadinamą darbuotojo pašalpos išmokai pažymėjimu, jei abu sutinkate, kad jų vardu sulaikysite mokesčius. Šioje formoje nurodoma, kiek išskaičiuosite iš kiekvieno pajamų mokesčio pajamų mokesčio.

5 veiksmas: pateikite mokesčius

Daugiau apie mokesčius, kuriuos turėsite pateikti savo auklei, taip pat kaip tai padaryti galite sužinoti 2018 m. IRS namų ūkio darbdavių mokesčių vadove. Šiame vadove taip pat nurodoma, ko reikės norint įregistruoti metų pabaigos mokesčius.

Patarimas: apsvarstykite darbo užmokesčio sąrašą Aptarnavimas

Jei teisiniai galvos skausmai ir dokumentų tvarkymas jus slegia per daug, galite apsvarstyti galimybę naudoti darbo užmokesčio apskaitos paslaugą. Darbo užmokesčio apskaitos tarnyba, tokia kaip GTM, rūpinasi visais jums reikalingais dokumentais ir tvarko savaitinį ar mėnesinį darbo užmokestį. Jie taip pat parengs visas jūsų metų pabaigos mokesčių formas ir padės užtikrinti, kad laikotės valstijų ir federalinių darbo įstatymų.

Darbo užmokesčio apskaitos paslauga jums kainuos, nors suma skiriasi. Remiantis Nacionalinės smulkaus verslo administracijos 2017 m. Smulkiojo verslo apmokestinimo apklausa, 36% mažų įmonių mokėjo nuo 101 iki 500 USD per mėnesį už darbo užmokesčio apskaitos paslaugas, o 19% išleido 51–100 USD per mėnesį. Kadangi įdarbinate tik vieną asmenį, jūsų išlaidos greičiausiai bus žemiausios šio spektro srityje. Pavyzdžiui, „GTM“ imasi 65 USD per mėnesį, pridėjus vienkartinį 95 USD nustatymo mokestį.

Užklausa apie asmens patikrinimą

Pradinis asmens patikrinimas yra būtina norint rasti patikimą globėją, tačiau teisėtai niekam negalite atlikti asmens patikrinimo, nebent esate darbdavys ar savininkas. Štai kodėl prieš pradėdami pokalbius su pareiškėjais turėtumėte atlikti nurodytus veiksmus, kad taptumėte legaliu darbdaviu.

Jei vis dėlto pradedate pokalbius su kandidatais prieš gaudami savo EIN ir kitus dokumentus, vis tiek galite gauti pagrindinę informaciją apie kandidatus, paprašydami juos pateikti jums..

Paprašykite savo populiariausių asmenų atlikti asmens patikrinimą, naudojant patikimą paslaugą, pavyzdžiui, „GoodHire“, kuri atitinka Sąžiningų kreditų ataskaitų teikimo įstatymą, ir pateikti jums ataskaitos kopiją. Pradinis asmens patikrinimas per „GoodHire“ prasideda nuo 19,99 USD ir apima šalies baudžiamųjų, eismo ir seksualinių nusikaltėlių duomenų bazes. Pagrindinis asmens patikrinimas kainuoja 29,99 USD ir apima teroristų stebėjimo sąrašą, adresų istoriją ir socialinio draudimo telefono numerį. Jų pažangiausias asmens patikrinimas kainuoja 59,99 USD ir apima visas aukščiau išvardytas bei apygardos baudžiamojo teismo istorijas.

Žinoma, kai būsite legalus darbdavys, galėsite patys tvarkyti šias ataskaitas.

Pažvelkite į mokymus ir pažymėjimus

Šiandien yra daugybė laipsnių, pažymėjimų ir užsiėmimų, kurie padėtų šviesti ir mokyti žmones rūpintis bet kokio amžiaus vaikais. Čia yra keletas mokymo klasių ir pažymėjimų, kuriuos galite pamatyti kvalifikuotos auklės gyvenimo aprašyme:

Pirmosios pagalbos ir CPR sertifikavimas - Tai, be abejo, yra svarbiausias sertifikatas, kurį turi bet kuri auklė, ir jūs turėtumėte perduoti visiems, kurie to neturi. Jei vienas iš jūsų vaikų yra kūdikis, įsitikinkite, kad jūsų auklė turi kūdikio CPR sertifikatą. Galite patikrinti, ar šis asmuo baigė mokymus pas įgaliotą Amerikos širdies asociacijos instruktorių, apsilankęs CPRVerify.com.
Kūdikių priežiūra - Kūdikių auklės gali gauti pažymėjimą per Naujagimių priežiūros specialistų asociaciją (NCSA).
Auklės pagrindinių įgūdžių pažymėjimas - Tarptautinė auklių asociacija suteikia pažymėjimą kiekvienam nariui, išlaikiusiam auklės pagrindinių įgūdžių įvertinimą bent 70 proc..
INA įgaliota auklė - INA turi griežtą egzaminą, kad patikrintų auklės žinias ir patirtį. INA rekomenduoja visiems, sėdintiems į egzaminą, turėti ne mažiau kaip 2 000 praktinės patirties, susijusios su vaikų priežiūra. Egzaminui reikalingas proktorius ir jis nagrinėja tokias sritis kaip sauga, mokymosi aplinka, mityba, daugiakultūrinė įvairovės suvokimas, vaiko vystymasis ir daug daugiau. Jei rasite INA patvirtintų auklių, įrašykite jas į savo sąrašo viršuje.
Ankstyvojo ugdymo laipsnis - Galite pamatyti aukles, turinčias asocijuotą ankstyvojo vaikų ugdymo, ankstyvojo vaiko ugdymo laipsnį, arba mokslų bakalaurą ankstyvojo vaikų ugdymo srityje.
Sertifikuota profesionali auklė (CPN) - Daugelis mokyklų ir mokymo programų gali auklėms suteikti CPN. CNP rodo, kad šis asmuo buvo išmokytas rūpintis pagrindiniais vaiko poreikiais. Patikrinkite, ar mokykla yra patvirtinta Amerikos auklių mokyklų tarybos.
Sertifikuotas profesinis valdymas (CPG) - CPG yra tas pats mokymas, kaip ir CPN; tačiau CPG turi ketverių metų laipsnį ir papildomą mokymą, kad auklė galėtų veikti kaip mokytoja ar auklėtoja vaikams.
Vaikų mitybos specialistas (KNS) - Auklės gali gauti vaikų mitybos sertifikatą per Nacionalinę mankštos ir sporto trenerių asociaciją.

Apsvarstykite galimybę naudoti auklės agentūrą

Kitas būdas susirasti puikią auklę yra naudoti auklių perdavimo agentūrą, tokią kaip „Nanny Poppinz“, kuri siūlo paslaugas visoje šalyje, „SitterCity“ arba vietinę agentūrą..

Reikšmingiausias auklės siuntimo agentūros naudojimo pranašumas yra tas, kad jos už jus daro daug kojos. Jų auklių auklės jau patyrė išsamų asmens patikrinimą ir nuorodų patikrinimą, kuris, auklės Poppinz atveju, apima:

Auklės socialinio draudimo numerio patikrinimas
Nacionalinis baudžiamosios istorijos patikrinimas
Sekso nusikaltėlių duomenų bazės patikrinimas
Apskrities kriminalinės istorijos patikrinimas
Auklės interneto buvimo patikrinimas
Auklės vairuotojo pažymėjimo įrašų patikrinimas

Daugelis įdarbinimo agentūrų taip pat veda tiesioginius pokalbius su kiekviena aukle.

Aišku, išsinuomoti auklę per konsultacinę agentūrą yra brangu. Kiekviena agentūra turi skirtingą mokesčių struktūrą, tačiau galite tikėtis sumokėti nuo 1 000 iki 2 000 USD už siuntimo mokestį arba auklės metinio atlyginimo procentą, taip pat negrąžinamą registracijos mokestį, kuris paprastai yra maždaug 100 USD..

Pokalbio metu

Taigi, ką jūs, kai atėjo laikas susėsti su pareiškėjais ir kalbėtis su jais akis į akį? Štai auklės interviu žaidimų lapas:

Pradėkite nuo trumpo pokalbio telefonu

Pirmasis jūsų žingsnis turėtų būti trumpas pokalbis telefonu su kiekvienu pareiškėju. Pokalbis telefonu suteikia jums galimybę tiesiogiai kalbėtis su kiekvienu pareiškėju ir aptarti tai, ko ieškote. Tai taip pat yra galimybė jums paprašyti bent trijų nuorodų ir pareiškėjo gyvenimo aprašymo, jei jie dar jums jų neatsiuntė.

Visų pirma pokalbio telefonu pranašumas yra tas, kad jis leidžia jums surinkti svarbiausią informaciją prieš investuojant laiką į tiesioginį susitikimą. Galite peržiūrėti kiekvieno kandidato gyvenimo aprašymus ir nuorodas, tada nuspręsti, kurie pareiškėjai garantuoja asmeninį pokalbį.

Peržiūrėdami pareiškėjo gyvenimo aprašymą, atidžiai atkreipkite dėmesį į tai, kiek laiko jis praleido su kiekviena šeima. Jei jie praleido metus ar mažiau su keliomis šeimomis, tai gali būti ženklas, kad jie nėra visiškai įsipareigoję rūpintis, kad su jais sunku dirbti ar kad jie neturi natūralių santykių su vaikais.

Paskutinis, paskambinkite į kiekvieną jų pateiktą nuorodą. Daugelis tėvų praleidžia šį žingsnį ir vėliau dėl to gailisi. Kalbėdami su tėvais, su kuriais jie anksčiau dirbo, galite daug sužinoti apie globėją. Paklauskite, ką jie pamilo dėl šios auklės ir, svarbiausia, kas, jų manymu, buvo jo / jos reikšmingiausia silpnybė.

Susipažink kelis kartus

Visada turėtumėte susitikti su galima aukle bent du, o geriausia - tris kartus, prieš nuspręsdami, ar ji (ji) yra ta (-os). Priežastis ta, kad pirmasis jūsų interviu turėtų būti jūsų abiejų. Interviu vienas su kitu suteikia jums galimybę dar kartą apžvelgti jų gyvenimo aprašymus ir leisti laiką užduoti klausimus. Papasakokite pareiškėjui apie savo vaikų asmenybes, mėgstamus ir nemėgstamus dalykus ir užpildykite jį savo kasdienybe.

Į kitą susitikimą turėtų įtraukti vaikai, kad galėtumėte pamatyti, kaip jie bendrauja kartu. Anot „Forbes“, gali būti naudinga šį susitikimą paversti „darbo pokalbiu“, tai reiškia, kad mokate auklei, kad ji kelias valandas stebėtų vaikus, o jūs stebėtumėte..

Jei pasirinksite trečiąjį interviu, šį laiką galėtumėte panaudoti norėdami aptarti su jumis išsamią jų darbo informaciją.

Klausimai

Taigi, ko turėtumėte paklausti potencialios auklės pirminio pokalbio metu? Apsvarstykite šiuos klausimus:

Kodėl jūs ieškote naujos pozicijos??
Kas tau labiausiai patinka būnant aukle?
Kas jums atrodo sunkiausia?
Kiek lankstus yra jūsų tvarkaraštis? Ar galite kelias dienas pasilikti vėliau, jei turime dirbti pavėluotai??
Ar norite trumpalaikės ar ilgalaikės auklės pozicijos?
Kokiomis amžiaus grupėmis anksčiau rūpiniesi? Kuris yra jūsų mėgstamiausias?
Kas tau labiausiai patinka vaikams?
Kas, jūsų manymu, tėvams patinka labiausiai apie jus?
Ar galite gaminti gerai subalansuotus, sveikus patiekalus? Koks yra jūsų mėgstamiausias valgis patiekiant vaikus?
Į kokius mokymus ar pažymėjimus investavote kaip vaikų priežiūros specialistas? Kaip šis mokymas padėjo jums būti geresne aukle?
Ar laisvai moki kitą kalbą? Jei taip, ar jūs norėtumėte išmokyti vaikus kalbėti šia kalba?
Ar yra kokių nors užduočių, kurių neatliksi ar negali atlikti? Pavyzdžiai galėtų būti vairavimas ar švirkštimasis insulinu.
Kokia buvo tavo rutina, kaip su ankstesne šeima?
Kokias taisykles, jūsų manymu, padėjo palengvinti jūsų darbas kitoms šeimoms? Kokiomis taisyklėmis kilo problemų laikantis?
Ar kada teko susidurti su ekstremaliomis situacijomis kaip globėjui? Jei taip, kokia buvo padėtis? Kaip jūs su tuo susitvarkėte?
Kokia buvo sudėtingiausia situacija, su kuria teko susidurti auklei? Kaip jūs su tuo susitvarkėte? Ar didžiuojatės, kaip tai padarėte? Jei ne, ką būtumėte padaręs kitaip?
Koks jūsų požiūris į drausmę? Prašau papasakokite apie konkrečią disciplinos problemą, su kuria susidūrėte praeityje, ir kaip su ja susidūrėte.
Ar norite rūpintis daugiau vaikų žaidimų metu?
Kaip jūs įsitikinsite, kad vaikai dienos metu gauna pakankamai fizinių pratimų?
Kaip vykdysite taisykles ekrano metu?

Klausimai, kurių nereikia užduoti

Tačiau kai kurie interviu klausimai yra neteisėti. Lygių užimtumo galimybių komisija (EEOK) draudžia diskriminaciją dėl asmens:

Lenktynės
Spalva
Religija
Lytis (įskaitant lytinę tapatybę, seksualinę orientaciją ir nėštumą)
Tautinė kilmė
Amžius
Negalia

Negalite užduoti jokių klausimų, susijusių su šiais klausimais. Pvz., Negalite paklausti pareiškėjo, jei jis / ji turi savo vaikus ar ateityje planuoja turėti vaikų.

Gaukite tai rašydami

Apklausę savo kandidatus ir priėmę sprendimą, sukurkite darbo sutartį, kurioje išsamiai aprašoma auklės darbo aplinka ir atsakomybė. Nemokamas darbo sutartis galite rasti internete ieškodami „Google“, „auklės darbo sutartis“ arba „auklės darbo sutartis“. Taip pat galite sukurti savo. Jūsų darbo sutartyje turėtų būti bent ši informacija:

Pradžios data.
Fizinis adresas, kuriame jie dirbs.
Darbo grafikas, įskaitant pradžios ir pabaigos laiką, taip pat nuostatos dėl darbo naktį ar savaitgalį.
Darbo atsakomybė, įskaitant visas užduotis ar pavedimus, kuriems jūs abu sutikote.
Kompensacija ir išsami informacija apie tai, ar auklei bus mokama valanda, ar savaitė, ir kurią dieną (-as).
Papildomos kompensacijos, tokios kaip rida, jei jūsų auklė naudojasi savo automobiliu.
Atostogos ir informacija apie apmokamą poilsio laiką.
Nutraukimo politika, įskaitant elgesį ar sąlygas, kurie bus pagrindas nedelsiant atleisti iš darbo.

Auklės akcijos

Jei auklės nuomos kaina yra per didelė, galite apsvarstyti auklės dalį. Auklės dalis įvyksta tada, kai dvi ar daugiau šeimų susitaria dalytis aukle, padalijusios išlaidas ir laiką. Auklių dalijimasis yra palyginti nesenas reiškinys, o „Care.com“ praneša, kad 2016 m. Šeimų, kurios ieško auklės dalies, išaugo 23%, palyginti su ankstesniais metais.

Auklės dalis gali padėti sutaupyti maždaug trečdalį vaiko priežiūros išlaidų. Remiantis „Care.com“, auklė paprastai kiekvienai šeimai apmokestindavo du trečdalius to, ką jie mokėtų vienai šeimai; taip yra todėl, kad jie prižiūri daugiau vaikų. Pavyzdžiui, tipiška visos dienos auklė vienai šeimai ima 565 USD per savaitę. Dviejų šeimų auklė, kiekviena šeima ims po 376 USD. Ši auklė uždirbtų 752 USD per savaitę. Jums tai sutaupys 188 USD per savaitę.

Yra keli skirtingi auklės dalies struktūros sudarymo būdai. Jūs ir kita šeima galėtumėte paskirstyti visos dienos auklę vienodai tarp jūsų, tai reiškia, kad auklė prižiūrės abu jūsų vaikus penkias dienas per savaitę. Arba galite padalinti auklės laiką skirtingai ir prižiūrėti auklę savo vaikams tris dienas per savaitę, o vaikus - dvi dienas per savaitę..

Taigi, kaip rasti šeimą, norinčią pasidalyti aukle su jumis?

Jei jūsų vaikai jau lanko ikimokyklinį ar dienos priežiūros skyrių, atsargiai pasitarkite su kitais tėvais apie tai, ar jie domisi auklės akcija, ar ne. Kreipkitės į savo vaikų draugų tėvus; jei jiems neįdomu, jie gali žinoti ką nors. Taip pat galite kalbėtis su kitais tėvais darbe, vietinės bibliotekos renginiuose vaikams ar net įdėti skelbimą „Craigslist“.

Į ką reikia atsižvelgti aukle

Iš pirmo žvilgsnio auklės akcija gali atrodyti kaip tobula tvarka. Tačiau prieš pradedant naudotis šia tvarka, reikia daug apsvarstyti. Apsvarstykite šiuos dalykus:

Kieno namai priims vaikus kiekvieną dieną? Ar tai bus nuolatinė tvarka, ar kiekvieną savaitę keisitės namais?
Ar auklė bus atsakinga už visus namų šeimos darbus ar pavedimus? Jei taip, ar kita šeima turi mokėti papildomą atlyginimą, kurio tai pareikalaus??
Jei tarp vaikų yra didelis amžiaus skirtumas, ar norėtumėte namuose laikyti kūdikių daiktus, pavyzdžiui, vežimėlius ar lopšius?
Kaip bus padalytos išlaidos maistui?
Kaip bus paskirstytos transportavimo išlaidos??
O kaip dėl disciplinos ar televizijos laiko taisyklių? Kaip jūs ir kita šeima susitvarkysite su tokiais svarbiais klausimais??
Kaip jūs ir kita šeima tvarkysite darbo užmokestį? Kas parengs mėnesinius mokesčius, ir ar jiems bus kompensuota už laiką?
O atostogos? Ar abi šeimos ir auklė imsis atostogų tuo pačiu metu? Jei ne, kaip tvarkysite vaiko priežiūrą ir mokėjimus, kai viena šeima nėra?

Pradėję galvoti apie auklės detalę, pamatysite, kaip greitai viskas gali pasidaryti sudėtinga. Taip, kalbėti apie kai kurias iš šių detalių ir rūpesčių gali būti nepatogu, tačiau labai svarbu juos aptarti prieš tai jūs ką nors samdote. Jūs užmezgate verslo ryšius su kita šeima, todėl turite būti atviras ir sąžiningas viskuo, pradedant pinigais ir baigiant drausme.

Galutinis žodis

Pasamdyti auklę savo vaikams yra vienas iš svarbiausių sprendimų, kuriuos galite priimti būdamas vienas iš tėvų. Tinkama auklė parodys gerumą ir meilę jūsų vaikams. Jie bus ten, kur pabučiuos bobo boosą, iškeps makaronus ir karštomis dienomis nuves į vandens parką. Retkarčiais jie pateks į svarbius tikslus, kurių praleisite, pvz., Pirmuosius jūsų vaiko žingsnius ar pirmojo danties praradimą. Bet jei jūsų auklė yra kažkas, ką jūs ir jūsų vaikai mylite ir pasitikite, širdies skausmas nebus toks gilus. Atminkite, kad užauginti vaikus reikia kaime, o jūsų auklė taps jūsų kaimo dalimi. Jūs esate toje pačioje komandoje.

Tinkamos auklės paieška gali užtrukti mėnesius, ir tai nėra procesas, kurį turėtumėte skubėti. Jei įmanoma, skirkite pakankamai laiko pasitikrinti kiekvieną asmenį, kuris išsamiai pateikia savo gyvenimo aprašymą.

Ar auklėjate savo vaikus? Kaip apibūdintumėte savo patirtį?