Kaip pasiruošti keičiant karjerą - 4 pinigai juda
Jei norite padaryti švarų pertrauką nuo dabartinės karjeros ir pradėti iš naujo - nesvarbu, ar tai būtų didesnis atlyginimas, asmeninis pasitenkinimas ar geresnė asmeninio ir darbo gyvenimo pusiausvyra - pasiruoškite sunkesniam perėjimui, nei ieškote panašaus darbo su naujas darbdavys. Vargu ar pakartosite savo dabartinį atlyginimą ar išmokas naujos karjeros pradžioje, tuo tarpu tikėtina, kad jums teks investuoti į mokymą ar išsilavinimą, kad būtų išnuomotas. Jūs netgi galite būti priversti persikelti.
Tačiau šios ir kitos kliūtys neturi atitraukti jūsų nuo tikslų. Tačiau norint įveikti juos reikia pasiruošti.
Pasirengimas karjeros pokyčiams
Anot „Careers in Transitions“ vadovaujančio partnerio ir karjeros patarėjo Thomas J. Denhamo, tik apie 40% amerikiečių kada nors planuoja savo karjerą - iš tikrųjų jie daugiau laiko praleidžia planuodami atostogas. Nesvarbu, ar ketinate pakeisti darbą, ar neketinate keisti karjeros, protinga būti pasiruošusiam netikėtai.
Tęsdami dabartinį darbą ir karjerą, turėtumėte atlikti šiuos veiksmus:
- Gyvenkite pagal savo galimybes. Negalime pervertinti finansinio plano ir asmeninio biudžeto vertės. Sumažinti savo impulsą pirkti ne jums reikalingus, o reikalingus daiktus yra sunku, tačiau būtina norint pasiekti psichinę laisvę, lydinčią finansinį saugumą. Kai sudarote biudžetą, atskirkite savo privalomas ir savo nuožiūra pasirenkamas išlaidas - pastarąsias mažinti greičiausiai reikia esant bet kokiems kritiniams atvejams, įskaitant būsimus karjeros pokyčius..
- Įvertinkite savo galimybes ir trūkumus. Objektyviai įvertinkite savo profesines stipriąsias ir silpnąsias puses - dalykus, kuriuos darote gerai, taip pat užduotis, kurias atliksite priimtina arba blogai. Parengti ir įgyvendinti planą, kaip patobulinti tuos įgūdžius ir gebėjimus, kurie yra nepakankami arba jų nėra, įskaitant daugiau mokymo ir švietimo. Supraskite savo mėgstamus ir nemėgstamus dalykus, kokie svarbūs yra jūsų dabartiniai darbai ir kaip abu gali būti svarbūs naujajam darbui.
- Žinokite apie veiksnius, turinčius įtakos jūsų darbui, įmonei ir pramonei. Technologijų pažanga ir pasaulinė rinka plečia galimybes, taip pat ir konkurenciją. Darbai ir karjera visoje šalyje keičiami išmaniosiomis mašinomis, galinčiomis atlikti žemą kainą ir atlikti sudėtingą, fiziškai reikalaujantį darbą be klaidų. Kažkada tik Amerikai būdingi įgūdžiai yra kopijuojami ir vykdomi vietose, kuriose yra gausu ir pigios darbo jėgos, nes bendrovės negailestingai siekia didesnio efektyvumo ir mažesnių išlaidų. Per naktį įvyksta nedaug katastrofiškų pokyčių, todėl būkite budrūs, jei pasirodys, kad jūsų darbas bus paveiktas.
- Išlaikykite ir tobulinkite savo įgūdžius. Nors šiuolaikiniame pasaulyje nė vienas asmuo ar pareigos nėra būtini, kur kas geriau yra važiuoti banga, nei būti užkluptam. Pasinaudokite įmonės mokymais ir kursų pasiūlymais, kurie jus pavers geresniu, produktyvesniu darbuotoju. Prisiimkite atsakomybę ir imkitės iniciatyvos. Stumkite savo kelią į priekį, o ne laukite, kol jus pritrauks vadovybė ar kolegos.
Finansiniai žingsniai, kurių reikia imtis keičiantis karjerai
Jei pastebite, kad siekiate naujos karjeros srities, nepriklausomai nuo to, ar esate pasiryžę, ar pasitraukę iš ankstesnio darbdavio, svarbu, kad statytumėte tiltus, o ne jų degtumėte. Tikėtina, kad jūsų nuorodos bus iš jūsų buvusių viršininkų ir kolegų - nėra prasmės nuodyti šulinio, iš kurio vėliau išgersite. Be to, jūsų dabartinis ir buvęs darbdavys gali norėti padėti jums pereiti nuo finansinės padėties ar mokyti.
1. Derėtis dėl išeitinės sutarties
Daugelis darbdavių nori mokėti išeitines išmokas atleistiems darbuotojams, įskaitant išmokas, pagrįstas tarnybos mėnesiais, nepanaudotomis atostogomis ar nedarbingumo dienomis, medicininio, stomatologinio ir gyvybės draudimo laikotarpio pratęsimą ir (arba) pagalbą ieškant naujo darbo. Valstybėse, kuriose reikalaujama įspėti apie sutarties nutraukimą, vietoj įspėjimo gali būti mokamos išmokos. Reorganizuojamos ar likviduojamos įmonės dažnai moka darbuotojams premijas už buvimą, kol veiksmas bus baigtas. Net tais atvejais, kai darbuotojas nutraukia darbą savo noru, gali būti suteiktas darbas ne visą darbo dieną, kuris gali papildyti pajamas rengiant naują darbą. Remiantis neseniai paskelbtu teismo sprendimu, kai kuriems mokėjimams net negali būti taikomas FICA darbo užmokesčio fondas.
2. Sumažinkite pragyvenimo išlaidas
Tikėtina, kad perėjus į naują karjerą, jūsų pajamos smarkiai sumažės. Jūsų pirmoji užduotis yra sumažinti arba panaikinti pasirenkamąsias išlaidas ir įvertinti tokias fiksuotas išlaidas, kaip gyvybės draudimas, jų vertę ir būtinumą. Vienam asmeniui, neturinčiam vaikų, reikalinga minimali gyvybės draudimo apsauga ir tik terminuota. Jaunesni žmonės rečiau suserga ir gali sau leisti sveikatos draudimą su didelėmis išimtimis. Be to, neturint įprastų pajamų, invalidumo draudimas greičiausiai nebus prieinamas (todėl priemokos nustos galioti). Be to, sustabdykite kredito kortelių mokesčius ir praneškite įmonėms apie savo finansinę situaciją, derantis dėl minimalių mokėjimų be jokių papildomų palūkanų. Laikytis savo biudžeto yra nepaprastai svarbu pereinamuoju laikotarpiu.
3. Gaukite skysčio
Grynieji pinigai yra karalius, kai jūs neturite pajamų, todėl imkitės priemonių rizikai sumažinti ir išsaugoti. Atidėkite pensijų sąskaitų finansavimą, kol būsite tikri, kad turite pakankamai lėšų ar pajamų, reikalingų mažiausiai 6 mėnesiams, geriau 12 mėnesių, jūsų patikslintoms biudžeto išlaidoms padengti. Perveskite investicijas ne savo pensijų sąskaitose (IRA ir 401ks) į pinigų rinkos fondus ar taupomąsias sąskaitas. Tokiu būdu galite išvengti rizikos likviduoti investicijas žemutinėje rinkoje, jei jums reikia lėšų. Jei turite savo namą, ištirkite jo refinansavimą, kad sumažintumėte mėnesines įmokas ir atlaisvintumėte kapitalą, kuris gali sutaupyti.
4. Tęskite finansinę paramą
Jei siekiate naujos karjeros dėl nutraukimo ar atleidimo, kreipkitės į nedarbo draudimą ir pašalpas bei ieškokite finansinės pagalbos mokant iš federalinių ir valstijų šaltinių. 2009 m. Amerikos atkūrimo ir reinvestavimo akto nuostatos buvo priimtos ypač siekiant padėti tiems, kurie buvo perkelti į paskutinį nuosmukį. Taip pat kreipkitės dėl stipendijų, stipendijų ir studentų paskolų iš mokyklų ir organizacijų, kurios teikia jums reikalingą išsilavinimą ir mokymą. Iš tikrųjų valstybinės ir privačios organizacijos teikia bedarbiams šimtus pašalpų. Tačiau norėdami juos gauti, turite aktyviai dalyvauti ieškant ir kreipiantis dėl jų. Nedvejodami ieškokite ir paprašykite pagalbos ir iš šių organizacijų.
Galutinis žodis
Pakeisti karjerą gali būti bauginanti užduotis labiausiai pasitikinčiam ir pasiruošusiam asmeniui. Nėra jokių abejonių, ar jūsų priimtas sprendimas pasiteisins, ir nėra pažadų, kad kada nors gyvensite laimingai. Tačiau milijonai amerikiečių kasmet keičia darbą ir karjerą, steigdami naujas įmones ir sėkmingai nesigailėdami žengia naujomis kryptimis..
Jūs taip pat galite turėti svajonių darbą, jei tyrinėjate alternatyvas, pasirenkate poziciją, kuri greičiausiai atitiks jūsų tikslus, parengsite planą ir atkakliai dirbsite siekdami savo tikslo. Kodėl laukti iki rytojaus??
Ar planuoji karjeros pokyčius?