Kaip rasti nereklamuojamą darbą
1. Spekuliacinės programos
Kodėl tai gali veikti: Jūs tikriausiai manote, kad nėra prasmės siųsti savo gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško įmonėms, kuriose jus domina darbas, jei tai nėra tiesioginis atsakymas į darbo skelbimą, tačiau galite būti nustebinti. Kartais darbdaviai net nenutuokia, kad jiems gali būti naudinga pasamdyti žmogų, turintį jūsų specialius įgūdžius, kol nesikreipiate į juos ir nepaaiškinate, kokios neįkainojamos jūsų paslaugos. Nors ši strategija didžiąją laiko dalį nesulauks atsakymo, jūs tikrai rasite keletą grubių galimybių. Kreipkitės dideliais kiekiais ir padidės jūsų šansai, kad sulauksite atgalinio ryšio. Blogiausiu atveju įmonės atmes jūsų prašymą, tačiau jūs būsite daugybės viršuje, kai laisva darbo vieta atsidarys kelis mėnesius.
Kaip tai įgyvendinti: Kur įmanoma, kreipkitės į savo prašymą konkrečiam asmeniui, užuot vartoję bendrinį „Kam tai gali būti“. Surašykite asmens, kuris tvarko įdarbinimą, vardą ir adresuokite jį asmeniškai jiems. Tai negarantuos, kad į neprašytą prašymą bus atkreiptas dėmesys, tačiau tai daro šimtą kartų labiau tikėtina.
Motyvaciniame laiške turėtumėte:
- Paaiškinkite, kodėl rašote.
- Aiškiai parodykite, kokio tipo darbą / poziciją norite dominti.
- Paaiškinkite, kodėl norite būti bendrovės dalimi.
- Aptarkite atitinkamą patirtį.
- Jei atsiras laisvų darbo vietų, paprašykite atsakymo arba pokalbio dėl darbo.
2. Šaltas skambinimas
Kodėl tai gali veikti: Kaip ir spekuliacinių programų atveju, tikslas yra surengti interviu. Daugelis žmonių šaltuosius ryšius sieja su spekuliatyviniais telefono skambučiais, tačiau taip pat galite kreiptis į potencialius darbdavius asmeniškai, jei jie įsikūrę vietoje arba lankotės konferencijoje, kurioje jie dalyvaus. Vėlgi, šaltas skambinimas numeriais yra vienintelis būdas sėkmingai įgyvendinti šią strategiją.
Kaip tai įgyvendinti: Įsitikinkite, kad jūsų kontaktui yra tinkamas laikas kalbėtis prieš pradedant. Daugelyje karjeros svetainių rekomenduojama paprašyti pokalbio ar susitikimo pokalbio metu, o ne prašyti darbo tiesiai. Paruoškite keletą žodžių, paaiškinančių, kas esate ir koks yra jūsų karjeros interesas. Būdami artikuliuoti ir aistringi, padarysite jiems įspūdį, ir net jei jie nesidomi, jie gali turėti kontaktų, su kuriais gali susisiekti, jei padarysite gerą įspūdį..
3. Tinklų kūrimas
Kodėl tai gali veikti: Jei esate „tinkami“ žmonės, galite atverti galimybes įsidarbinti, su kuriomis paprastai nesusitaikėte. Kuo daugiau žmonių pažinsite, tuo didesnė tikimybė rasti gerą galimybę, kuri kitu atveju nebūtų jūsų radare. Jūsų kontaktai taip pat gali suteikti jums svarbų kreipimąsi į žmones, kurie gali būti gyvybiškai svarbūs ieškant darbo.
Kaip tai įgyvendinti: Beveik bet kokią situaciją galima naudoti kaip tinklo kūrimo galimybę - taip pat yra daugybė netradicinių vietų, kuriose galima užmegzti ryšius. Trumpai informuokite naujus kontaktus apie jūsų ieškomus darbus, kad jie galėtų jus paskelbti, jei susidurs su bet kuriomis angomis. Taip pat puiku susisiekti su savo universiteto absolventais. Absolventai dažnai nori padėti jaunesniems kolegoms.
4. Savanoris / stažuotojas
Kodėl tai gali veikti: Daugelis kompanijų naudoja neapmokėtas stažuotes kaip būdą patikrinti potencialius kandidatus į visą darbo dieną. Be to, jūs ne tik įgyjate patirties, bet ir užmezgate kontaktus. Šie kontaktai gali nepasiūlyti jums darbo, tačiau jie gali gerai pažinti žmones, kurie esate. Iš esmės, tai dar viena tinklo forma, nors ir suteikianti galimybę ką nors grąžinti, kuri atrodo gerai atnaujinta. Galbūt, visų pirma, norint gauti darbą reikia patirties; patirtis yra būtent tai, ką jums siūlo neapmokama praktika.
Kaip tai įgyvendinti: Daugelis jūsų mėgstamų kompanijų mielai priima „nemokamą darbą“ iš aistringo, kvalifikuoto kandidato. Be to, atsižvelgiant į tai, ko norite įsitraukti, yra labdaros organizacijos ar organizacijos, kurios gali suteikti puikios patirties. Pabandykite susisiekti su jais tiesiogiai ir išsiaiškinti, ar jiems šiuo metu reikia savanorių pagalbos.
Norint rasti „paslėptus“ darbus, kurie nėra reklamuojami, reikia daugiau darbo, nei prisijungti prie darbo svetainių ir pamatyti, kas buvo paskelbta, tačiau tai gali jus nukreipti į darbą, kurio tikrai norite. Ar turite patirties įsitraukdami į „paslėptą“ darbo rinką? Kokia taktika jums suveikė (ar neveikė)?
(nuotraukos kreditas: „AndyRob“)
