Darbuotojų grįžimas po vaikų - patarimai ir idėjos

Kitoms šeimoms yra finansinių priežasčių, lemiančių grįžimą į darbo jėgą. Kitiems vis dar gali atrodyti, kad tėvo buvimo namuose gyvenimas yra sudėtingas ir izoliuotas. Kad ir kokia būtų priežastis, grįžti į darbą dažnai yra lengviau, nei atrodo.

Žingsniai, kaip įdarbinti darbuotojus iš naujo

Rasti naują darbą gali įbauginti bet kas, tačiau tai ypač baugina tas, kuris metų metus nedirbo. Įprasta baimė likti namuose tėvams gali apimti neva jausmą ar įgūdžių atsilikimą. Galite net nerimauti, kad potencialus darbdavys nesugebės su jumis susisiekti ar nesupras, kaip sunkiai dirbote rūpindamiesi savo namais ir vaikais per daugelį metų.

Negaiškite laiko bandydami panaikinti šias baimes. Verčiau sutelkite savo energiją į darbo paiešką. Naudokite šį žingsnis po žingsnio, kad užtikrintai grįžtumėte į darbo jėgą.

1. Žinokite, kodėl norite dirbti

Į šį klausimą gali būti akivaizdus ir tiesioginis atsakymas, tačiau reikia ieškoti šiek tiek giliau atsakymo, kuris patiks potencialiems darbdaviams. Kai darbdavys išsiaiškina, kad keletą metų nedirbi, pirmiausia norėtum žinoti, kodėl tu grįžai. Jei pasakysite jiems, kad tai yra vien dėl to, kad jums reikia pinigų, pamirškite, kad jie visada dirba - turite nurodyti jiems priežastį kodėl jie turėtų jus įdarbinti.

Be to, jūs taip pat turite suprasti, kad yra priežasčių grįžti į darbą, neapsiribojant finansiniais poreikiais, todėl sužinokite, kokie jie jums. Turėdami svarią priežastį, turėsite motyvacijos sunkiai dirbti ieškant tinkamo darbo ir motyvacijos būti geru darbuotoju. Apsvarstykite tokias priežastis kaip:

Prisidėjimas prie visuomenės, kad pasaulis būtų geresnis
Savo unikalių įgūdžių rinkinio naudojimas ir tobulinimas
Turėdamas daugiau atsakomybės
Sužinokite daugiau ir pasidalykite savo žiniomis
Bendravimas su kitais žmonėmis ir pagalba jiems

2. Žinokite, ką norite padaryti

Žinojimas, kodėl norite grįžti į darbą, gali padėti išsiaiškinti, ką norite padaryti dirbdami. Tai padidins jūsų aistrą susirasti darbą, kurį pastebės darbdaviai. Jei grįžtate į darbą po ilgo nedarbingumo, taip pat turite unikalią galimybę nuspręsti, ar norite grįžti į ankstesnę industriją, ar norite išbandyti naują karjerą..

Štai keletas dalykų, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį grįžus į darbo jėgą:

Ką aš noriu padaryti?
Į kokias pramonės šakas noriu patekti?
Ar man svarbu gauti darbą ankstesniame lygyje, ar man gerai sekasi gauti pradinio lygio pareigas??
Ar man reikalingas ne visą darbo dieną ar lankstus grafikas?
Kokiose geografinėse vietose norėčiau dirbti?
Ar norėčiau nuotolinį darbą ar dirbti vietoje?
Kaip aš jaučiuosi kelionėse?

Svarbu žinoti, ko ieškote, tačiau taip pat svarbu būti lanksčiam. Pvz., Galite norėti dirbti ne visą darbo dieną, tačiau tokias pareigas gali būti sunku rasti. Todėl gali būti praktiškiau ieškoti tinkamo šeimai darbdavio, kuris leistų sudaryti lankstų grafiką.

3. Atnaujinkite savo patirtį

Kai kurį laiką nedirbi profesionalu, normalu, kad kai kurie tavo įgūdžiai slysta. Kai baigiau pramonės inžinerijos karjerą, norėdama tapti buvimo namuose mama, pastebėjau, kad nebesu ekspertas kai kurių kompiuterių programų, tokių kaip „Microsoft Excel“, srityje. Kai reguliariai nepraktikuojate savo įgūdžių, ilgainiui juos prarasite.

Taigi, kaip įveikti šią kliūtį ir įrodyti potencialiems darbdaviams, kad dabar esi toks pat stiprus savo srityje, koks buvai, kai išėjai?

Savanoris. Tai gali būti lengviausias, pigiausias ir labiausiai tenkinantis būdas padidinti jūsų sugebėjimus. Atsižvelgiant į jūsų karjeros sritį ir pramonės sritį, apsvarstykite galimybę kreiptis į ligoninę, vet, mokyklą, vietos verslą ar bažnyčią, kad galėtumėte pasiūlyti savo paslaugas ar dalyvauti savanorių programoje. Jei esate labiau techninės karjeros srityje, nusitaikykite į įgūdžius, kuriuos norėtumėte atgauti. Pavyzdžiui, jei norite patobulinti savo kompiuterio programavimo įgūdžius, pasiruoškite savo verslo svetainę. Jei norite perprasti savo „Excel“ įgūdžius, susiraskite asmenį, kuriam reikia skaičiuoklės. Nėra taisyklių, susijusių su savanoriška veikla ir darbu nemokamai, kad įgytum patirties, todėl būk kūrybingas.
Paimkite klasę. Dalyvaukite klasėje arba gaukite laipsnį ar pažymėjimą, jei tai padės žengti kitą žingsnį jūsų karjeroje. Atminkite, kiek laiko užtruks jūsų mokymas, kad galėtumėte suplanuoti tvarkaraštį, kada jums reikės pradėti darbo paiešką.
Dalyvaukite savo pramonės konferencijoje. Kitas trūkumas, susijęs su darbo jėgos trūkumu, nėra naujausia informacija apie naujausius įvykius ir tendencijas jūsų srityje. Greitas būdas įsijausti ir užmegzti tam tikrus profesinius ryšius - apsilankyti savo pramonės ar karjeros srities konferencijoje. Profesinės konferencijos paprastai rengiamos kasmet, todėl būtinai iš anksto suplanuokite, jei norite dalyvauti prieš ieškant darbo.
Tyrimai. Jei negalite dalyvauti konferencijoje arba trūksta lėšų, kad galėtumėte dalyvauti, vis tiek galite patys atlikti tyrimus namuose. Naršykite internete ir ieškokite patikimų šaltinių savo pramonėje. Prenumeruokite profesionalius žurnalus, norėdami sužinoti apie naujausius savo srities tyrimus ir atradimus. Jūsų žinios laiku būtų labai įspūdingos potencialiems darbdaviams.
Tvarkaraščio laikas. Jei neplanuojate laiko tobulinti savo įgūdžių, nuolat sakysite sau, kad tai padarysite rytoj. Padarykite tai prioritetu ir gausite naudą.

4. Strategiškai organizuokite savo gyvenimo aprašymą

Kai darbdaviai peržiūri jūsų gyvenimo aprašymą, jūsų darbo patirties skirtumas bus raudona vėliava. Norėdami palengvinti šios spragos poveikį profesiniame darbe, susitvarkykite savo gyvenimo aprašymą taip, kad tai paneigtų faktą, tačiau pabrėžtų jūsų įgūdžius.

Štai keli atnaujinimo patarimai:

Savo gyvenimo aprašymui naudokite kombinuotą formatą. Sutelkite savo įgūdžius į savo gyvenimo aprašymo viršų, o savo profesinę patirtį - į apačią - tai vadinama derinio formatu. Daugelis įdarbinančiųjų pažvelgs į jūsų gyvenimo aprašymą iš viršaus į apačią ir pirmiausia atkreipia dėmesį į jūsų įgūdžius. Priešingu atveju, pastebėję patirties spragą, jie gali tai mesti.
Pamirškite atvirkštinę-chronologinę tvarką. Paprastai sąrašo patirtis atnaujinama atvirkštine chronologine tvarka, kad pirmiausia būtų parodyta jūsų naujausia darbo patirtis. Tačiau jei tai nėra jūsų naudai, pirmiausia parodykite savo įspūdingiausią darbo patirtį.
Išvardykite perleidžiamus įgūdžius. Nors tai visada svarbu, ypač svarbu, kai bandote atsitraukti nuo darbo jėgos. Be visų perduotinų įgūdžių sąrašo, būtinai paminėkite visą vadovavimo patirtį; pavyzdžiui, jei būtumėte PTA prezidentas.
Būk atviras. Niekada nemeluokite ir neperdėkite savo gyvenimo aprašymo. Parduok save būdamas visiškai sąžiningas.
Patikrinkite, ar nėra klaidų. Galbūt praėjo šiek tiek laiko nuo to laiko, kai paskutinį kartą sukūrėte gyvenimo aprašymą, todėl būtinai venkite bendrų atnaujinimo klaidų, tokių kaip gramatinės klaidos. Turėkite draugų ar net profesionalų koreguotą darbą, kad užtikrintumėte puikų gyvenimo aprašymą.

5. Interviu su praktika

Jei praėjo daug laiko nuo tada, kai parašėte gyvenimo aprašymą, turbūt praėjo metai nuo to laiko, kai buvote apklaustas. Geriausias būdas pasiruošti yra prisijungti internete ir parašyti atsakymus į pavyzdinius interviu klausimus. Tada pakvieskite draugą ar šeimos narį atlikti su jumis pašnekesio. Būk nuodugnus, tačiau glaustai atsakyk ir praktikuok, kol galėsi tiksliai atsakyti į dažniausiai pasitaikančius interviu klausimus per 90 sekundžių ar mažiau.

Atminkite, kad jūs taip pat turėtumėte būti pasirengę pokalbiui telefonu, nes prieš tai, kai pokalbis vyksta įmonėse, tai patikrina daugelis kompanijų.

6. Tinklas

Dažnai, kai reikia susirasti darbą, jis galiausiai nusileidžia kas žinai, ne ką tu žinai. Čia yra keletas puikių tinklų kūrimo būdų:

Prisijunkite prie profesinės organizacijos. Galbūt jau esate tai padarę kaip būdą iš naujo susivokti apie savo karjeros sritį ar pramonę, bet jei dar neturite, susiraskite grupę, prie kurios galite prisijungti. Tai gali būti ypač naudinga, jei turite vietos skyrių, kuriame yra susitikimai, kuriuose galite dalyvauti. Jei ne, naudokite informaciją internete, kad kiti praneštų, kad ieškote darbo. Kai buvau kolegijoje, galėjau nusipirkti nuostabų darbą dirbdamas pramonės inžinieriumi ligoninėje, siųsdamas el. Laišką pramonės inžinierių instituto nariams ir teiraudamasis apie darbo vietas..
Kreipkitės į savo absolventų asociaciją. Jei esate kolegijos absolventas, susisiekite su savo absolventų asociacija. Žmonėms patinka dirbti su tais, kurie lankėsi tame pačiame koledže, kaip ir jie. Tai įdomus būdas bendrauti su savo bendradarbiais ar darbuotojais.
Reguliariai dalyvaukite tinklo renginiuose. Tinklo renginiai yra labai paplitę, skirtingai nei darbo mugės, kurios vyksta tik retkarčiais. Daugelis bažnyčių taip pat rengia tinklų susitikimus tiems, kurie medžioja. Dalyvaukite kuo daugiau šių renginių. Niekada negali žinoti, su kuo gali susitikti.
Gaukite „LinkedIn“ sąskaitą. Nors internetinės svetainės paprastai buvo žinomos kaip netradicinis būdas susirasti darbą, vis daugiau žmonių susiranda darbą socialiniuose tinkluose. Tiesą sakant, neseniai atliktoje apklausoje 15% žmonių paskutinį darbą rado tokiose svetainėse kaip „LinkedIn“, „Facebook“ ir „Twitter“. Nors šis procentas yra mažas, nes kažkas grįžta į darbo jėgą po ilgo nebuvimo, internetiniai tinklai yra tik jūsų naudai.

Galutinis žodis

Žinokite, kad grįžus į darbą po metų, kai būsite vienas iš tėvų, bus sunku ne tik susirasti darbą, bet ir prisitaikyti prie darbinio gyvenimo būdo. Be to, jei jūs vėl įtraukiate darbo jėgą po ilgo nedarbingumo, tokio 10 ar daugiau metų, ir esate penkiasdešimties ar vyresnis, gali būti dar sunkiau susirasti darbą dėl šališkumo, susijusio su amžiumi. Suvokdami užduoties, kurią vykdote, realijas ir iššūkius, padėsite drąsos tęsti toliau ir būsite visiškai patenkinti, kai jums pasiseks..

Ar kada buvote pakartotinai pakeitę darbo jėgą po to, kai buvote namuose?