Savo asmeninio prekės ženklo kūrimas - sėkmingos karjeros pokyčių paslaptis

Ar galvojate apie karjeros pokyčius ir bandote įsiveržti į naują karjeros lauką? Tuomet jūsų asmeninis prekės ženklas netrukus taps stipriausia priemone jūsų darbo paieškos arsenale.

Puikiai sukurtas asmeninis prekės ženklas sukasi apie aprašomąją žinią, kuria perduodama unikali vertė, kurią galite pateikti prie stalo, atsižvelgiant į jūsų įgūdžius ir patirtį, ir kaip ši vertė gali būti naudinga potencialiems darbdaviams ar klientams. Nesvarbu, ar tai jūsų gyvenimo aprašymas, svetainė ar tinklaraštis ar bet kokia kita reklaminė medžiaga, ta žinutė turi būti aiški, tiesioginė ir tinkama, kad būtų galima efektyviai pasiekti jūsų tikslinę auditoriją..

Iššūkis karjeros pokyčiams

Dalis naujų karjeros galimybių ieško išradus save kaip profesionalą ir kaip kvalifikuotą bei patikimą kandidatą savo naujoje srityje. Pakankamai sunku naršyti darbo rinkoje toje srityje, kurioje jūs turite apčiuopiamą patirtį. Tačiau kai keičiate karjeros sritis, susiduriate su papildomu iššūkiu - susikurti rinkodarą, nepaisant praktinės pramonės patirties.

Norėdami tai padaryti, turite pasitelkti savo perduodamus įgūdžius, kad įrodytumėte savo vertę - žinių ir kompetencijos sritis, kurias sukaupėte per savo dabartinę karjerą - ir kaip šiuos įgūdžius norite pritaikyti naujame vaidmenyje. Sunkus dalykas įtikina darbdavius, kad jūsų įgūdžiai gali reikšti jūsų patirties trūkumą ir kad jūs galėsite efektyviai atlikti darbą ir pereiti sklandžiai. Nuoma yra didelė investicija darbdaviams ir jie nori kuo daugiau apčiuopiamų įrodymų, kad jų investicijos atsipirks.

Komunikacija savo asmeniniu prekės ženklu

Komunikacija apie savo prekės ženklą yra dviejų dalių įsipareigojimas: Pirmiausia, jūs turite sukurti puikų asmeninį prekės ženklą, kuris pabrėžtų jūsų stipriąsias puses; antra, turite aiškiai ir glaustai perduoti savo pranešimą.

Kas tu nori, kad tavęs klausytų?

Pradėkite nuo dėmesio kas bandai nusitaikyti ir priversti tavo žinią paspausti. Į kokias įmones ar pramonės šakas orientuojatės? Kokius įgūdžius, patirtį ir bruožus tos įmonės vertina?

Pvz., Jei esate nukreipę dėmesį į pradedančią rinkodaros agentūrą, galbūt jie vertina tai, kas pateikia stalui unikalių idėjų, kaip reklamuoti naujus prekės ženklus pagal griežtą biudžetą. Apsilankykite „LinkedIn“ ir ištyrinėkite esamus ir buvusius darbuotojus, kurie dirbo tose įmonėse, ir sužinokite apie jų patirtį bei įgūdžius..

Kai sugalvosite, į ką bandai nukreipti, ir kaip galėtum pradėti kreiptis į juos, tada gali pradėti gilintis į savo aplinkybes, kad nustatytum ir perduotum įgūdžius ir patirtį, suderinamą su įmonės vertybėmis ir interesais. įmonių tipai, kuriuose norite dirbti.

Tobulinkite savo asmeninio prekės ženklo žinutę

Turėti idėją, ką vertina įmonė, yra puikus atspirties taškas - vis dėlto tai nėra tas, kas turėtų nukopijuoti kažkieno gyvenimo aprašymus, kuriuos radote „LinkedIn“, tikėdamasis save apibūdinti kaip anglies kopijos kandidatą. Norite nustatyti savo papildomas įgūdžiai ir patirtis, ir kas daro jus išskirtiniu.

Galite pamanyti, kad pranešdami apie tai, kad esate darbštus darbuotojas, padarysite įspūdį potencialiems darbdaviams. Nors tai tiesa, tai galima pasakyti beveik bet kuriam kandidatui į darbą. Raskite bruožus ir savybes, išskiriančius jus iš kitų savo srities atstovų. Tai leis jums susidaryti aiškų supratimą apie jūsų teikiamą vertę, o jūsų prekės ženklas pradės formuotis. Galų gale, jei nesate parduotas už savo vertę, galite lažintis, kad būsimas darbdavys taip pat nebus.

Jūsų asmeninio prekės ženklo strategija

Taigi, kaip atrodo tikrai gerai sukurtas asmeninio prekės ženklo pranešimas? Įsivaizduokite šį ar panašius pokalbius, vykstančius interviu metu:

Nuomos vadovas: „Anksčiau nebendradarbiavote rinkodaros agentūroje. Kaip manote, kas daro jus stipriu kandidatu į šį vaidmenį? “

Kandidatas: „Aš turiu puikių rezultatų, kai reikia būti efektyviu sąskaitų valdytoju ir santykių kūrėju. Aš jau 10 metų tai sėkmingai darau finansų pramonėje ir tikiu, kad tai kartu su mano žiniomis ir susidomėjimu ekologiška rinkodara mane taip greitai įvertins kaip sėkmingą vaidmenį. “

Įdarbinimo vadovas: „Kaip manote, kas daro jus išskirtinius, palyginti su kitais kandidatais į šias pareigas?“

Kandidatas: „Man nepaprastai svarbu klientų aptarnavimas ir išlaikymas. Ryšius su klientais aš vertinu aukščiau už visus kitus. Visada dirbsiu su klientais užtikrindamas, kad jų vartotojo patirtis būtų teigiama ir naudinga, ir kad jie gauna vertę ir kokybę iš mūsų gaminių. “

Šiame pokalbyje reikia pripažinti keletą pagrindinių dalykų. Pirma, darbo ieškantis asmuo aiškiai perduoda tai, ką atneša prie stalo - šiuo atveju tai yra jo, kaip veiksmingų santykių kūrėjo, perduodami įgūdžiai. Jis nustato ryšį tarp jo siūlomų įgūdžių ir patirties bei dominančio vaidmens, nurodydamas turimas žinias ir susidomėjimą ekologiška rinkodara. Galiausiai jis apibūdina unikalią vertę, kurią jis gali suteikti vaidmeniui, teikdamas pirmenybę puikiam klientų aptarnavimui, kuris padės organizacijai išlaikyti savo klientus.

Asmeninio prekės ženklo etiketas

CV, internetinės bendruomenės ir socialinės žiniasklaidos platformos yra visos jūsų prekės ženklo reklamavimo priemonės. Internetiniai dienoraščiai ir minties vadovavimas taip pat yra veiksmingos priemonės, padedančios padidinti jūsų matomumą naujoje pramonės srityje.

„Mintinė lyderystė“ reiškia dalijimąsi atitinkamu turiniu tarp kitų tam tikroje temų grupėje, srityje ar pramonėje. Tinklaraščių kūrimas patenka į šį didesnį skėtį, o keletas kitų vietų, kuriose galite tai panaudoti, pavyzdžių yra turinio dalijimosi svetainės, tokios kaip „Reddit“, „LinkedIn“ diskusijų grupės, bei atsiliepimų ir komentarų forumai apie susijusius tinklaraščius ir pramonės naujienų sklaidos kanalus..

Į keletą kitų minčių lyderystės platformų įeina klausimų ir atsakymų svetainė „Quora“, grupės skelbimų lentos svetainė „Ning“ ir net „Pinterest“, kuri užima vietą vaizdų srityje, skirtoje dalintis produktais ir meno kūriniais. Tokių svetainių panaudojimas yra puikus būdas įgyti pasitikėjimo naujoje srityje pasidalinus savo žiniomis ir interesais bei užmezgant ryšius su potencialiais kolegomis ir darbdaviais. Gali prireikti šiek tiek laiko, kol surasite tinkamas platformas, kaip geriausiai parduoti savo prekės ženklą, tačiau geriausias „LinkedIn“ profilis ir puikus gyvenimo aprašymas yra geriausios vietos pradėti.

Įsigilinkite į savo prekės ženklą ir komunikuokite gerai

Svarbu griežtai ir kritiškai įvertinti savo interviu įgūdžius. Viena didžiausių klaidų, kurias dažnai matau ieškančius darbo, yra informacijos apie jų pasiekimus ar kvalifikaciją sulaikymas, kad neskambėtų, kaip jie girtis. Darbo pokalbis nėra laikas kukliam, ir jūs vis tiek galite skambėti profesionaliai, giedodami savo pagyrimus.

Interviu metu svarbiausia 100% pasitikėti žinia, kurią perduodate per savo prekės ženklą. Galbūt laikote, kad esate geriausias visų laikų rinkodaros specialistas, tačiau ar tikrai būsite įsitikinęs, kad palaikysite tai interviu? Tapk patogus pats. Pagirti save gali jaustis šiek tiek nepatogiai, todėl praleisk prisistatymo procesą ir pasikalbėk apie tai, ką darai prie stalo su draugu ar kolega. Praktika tampa tobula, o per interviu jūs gaunate tik vieną kadrą.

Galutinis žodis

Atminkite, kad bet kokia ten išdėstyta informacija tampa jūsų asmeninio prekės ženklo dalimi ir norite, kad ji išliktų profesionali. Visada puoselėkite teigiamą reputaciją su kitais internetiniais tinklininkais ir darykite viską, kad nesudegtumėte tiltų ar nesugadintumėte ankstesnių darbdavių, kolegų ar prižiūrėtojų. Jūsų prekės ženklas turėtų parodyti profesionalų, patikimą ir teigiamą jūsų įvaizdį.

Kai kurie geriausi komerciniai prekės ženklai pasaulyje kenčia dėl prasto marketingo pateikimo. Nedarykite tos pačios klaidos - išeikite ten pasitikėdami savimi, įsitikinę ir didžiuodamiesi tuo, ką turite pasiūlyti įmonei. Truputį praktikuodamas ir įgyvendindamas strategiškai gerai apgalvotas ir susitelkęs asmeninis prekės ženklas parodys jums sėkmę bet kuriame jūsų karjeros lygyje..

Kokių dar patarimų turite asmeniniam prekės ženklui kurti?