14 geriausių laisvai samdomų svetainių, ieškančių darbo internete

Remiantis „UpWork“ ir laisvai samdomų vertėjų sąjungos užsakytu 2017 m. Tyrimu, daugiau nei 50 proc. JAV darbuotojų iki 2027 m. Dirbs laisvai samdomų darbuotojų arba kontingento pagrindu..

Kitaip tariant, laisvai samdomų darbuotojų veikla yra madinga, iš dalies dėl sparčiai augančios pradedančių įmonių grupės, kuri kaip niekad anksčiau įdarbino laisvai samdomą darbo jėgą. Atsirado visa kotedžų pramonė, teikianti patarimus šiems darbuotojams JAV ir užsienyje.

Nors laisvai samdomas vertinimas turi daug trūkumų, įskaitant mažesnį darbo saugumą ir mažiau tradicinių pranašumų, jis taip pat siūlo daugybę lengvatų darbuotojams, kurie gali motyvuoti laikytis įprastinio tvarkaraščio be priežiūros. Veteranai cituoja tokius privalumus kaip galimybė savarankiškai leisti savo laiką, daugiau laiko skirti vaikų auginimui ir šeimos veiklai bei galimybė vykdyti kūrybingus ar iššūkius keliančius projektus, kurių gali nebūti labiau prižiūrimoje aplinkoje..

Kur laisvai samdomi darbuotojai gali rasti darbą?

Norėdami išvengti finansinio spaudimo, dėl kurio jie gali ilgėtis kabinos gyvenimo, laisvai samdomi darbuotojai turi nuolat ieškoti naujų projektų ir galimybių. Šie ištekliai padeda tūkstančiams laisvai samdomų specialistų susirasti darbą internete ir jų apylinkėse, išlaikydami savo įgūdžius ir visas savo banko sąskaitas.

1. „UpWork“

Bendras metinis narių uždarbis į šiaurę nuo 1 milijardo JAV dolerių „UpWork“ yra viena populiariausių JAV laisvai samdomų vertėjų platformų. Tai yra dviejų ankstesnių platformų, kurios savaime buvo gana populiarios, įpėdinis: „Elance“ ir „oDesk“. „Elance“ ir „oDesk“ susijungė, kad sudarytų „Elance-oDesk“, o vėliau pervadinti kaip „UpWork“.

Jei pradėjote nuo bet kurios ankstesnės platformos, be abejo, matėte daugybę pokyčių. Jei ne, viskas, ką reikia žinoti, yra tai, kad „UpWork“ yra atviras verslui - o jį palaiko novatoriškos Amerikos kompanijos ir organizacijos - nuo UCLA ir „Accenture“ iki „ZenDesk“ ir „DropBox“.

„Core UpWork“ vertikalės apima rašymą, interneto svetainių kūrimą, dizainą ir kūrybinį darbą, pardavimus ir rinkodarą, klientų aptarnavimą, virtualią pagalbą, apskaitą ir verslo konsultacijas..

Tiesiog turėdami „UpWork“ sąskaitą negarantuojate darbo. Darbo skelbimų, kuriems reikia mažiau specializuotų įgūdžių, pavyzdžiui, tinklalapių turinio rašymo ir logotipų kūrimo, paprastai turi daugiau kandidatų. Sudėtingesni darbai, ypač OS tobulinimo darbai, gali būti mažiau konkurencingi. Įgiję „UpWork“ dėmesį, jums bus lengviau konkuruoti dėl ieškomų projektų, nes klientai renkasi darbuotojus, gaunančius didesnes pajamas per visą gyvenimą, daug teigiamų atsiliepimų apie klientus ir portfelius, kuriuose gausu patikimų rezultatų..

Žvaigždžių profilis taip pat padeda. Rimtai vertinkite „UpWork“ profilio kūrimo gaires - jos išdėstytos sąžiningai, nes „UpWork“ negali išgyventi be sėkmingų laisvai samdomų vertėjų..

Šiose rekomendacijose iš dalies rašoma: „Pagalvokite apie [savo profilį] kaip įvadą, gyvenimo aprašą ir rinkodaros brošiūrą, susuktą į vieną, pabrėždami jūsų: profesinius įgūdžius, patirtį ir aplanką; išsilavinimas ir pasiekimai; internetinių įgūdžių patikrinimo rezultatai. Geriausi profiliai yra išsamūs, gerai surašyti, be klaidų ir profesionaliai, draugiškai atrodantys. “

Kai susiduriate su patraukliu darbo skelbimu, turite pateikti pasiūlymą, kuriame nurodoma jūsų kvalifikacija, numatomas darbo laikas (įskaitant išsamų kiekvieno pristatymo terminą) ir reikalaujama kompensacija - valandinis įkainis arba fiksuotas mokestis, atsižvelgiant į kliento specifikacijos.

Paprastai klientai atsižvelgia į pasiūlymus, kurie siūlo optimalų patirties, įgūdžių ir pagrįstų kompensavimo reikalavimų derinį. Atminkite, kad daugelyje darbo vietų prieš įdarbinant reikia bent vieno telefono ar „Skype“ pokalbio, nebent tai yra vienkartiniai reikalai, reikalaujantys vos kelių valandų darbo.

Visos „UpWork“ operacijos vykdomos per platformos vidinę mokėjimų sistemą, kuriai suteikiama mokėjimo garantija: jei klientas užgrūdina jus už atliktus darbus, turite kreiptis. „UpWork“ sumažina kiekvieno kliento mokėjimą slankiuoju mastu:

20% mokėjimų iki 500 USD per pirmąjį atsiskaitymą per tą patį klientą
10% mokėjimų nuo 500,01 iki 10 000 USD per visą gyvenimą to paties kliento atsiskaitymus
5% mokėjimų, viršijančių 10 000,01 USD, viso to paties kliento atsiskaitymais

Mokėjimo galimybės apima „PayPal“, tiesioginį įnašą ir pavedimą.

2. Tekstų brokeris

„Textbroker“ skirtas išskirtinai laisvai samdomiems rašytojams. Kaip ir „Elance“ bei „oDesk“, jis tarpininkauja santykiams tarp klientų ir rašytojų, jų vardu tvarko atsiskaitymus ir ginčų sprendimą. Prisiregistruoti galima nemokamai, tačiau norint pradėti dirbti, reikia atlikti rašymo testą ir gauti rankinį patvirtinimą.

Jums iš pradžių priskiriamas įvertinimas - nuo dviejų iki penkių žvaigždučių - tai lemia jūsų uždarbio galią viešai skelbiamiems darbams. Dviejų žvaigždučių rašytojai uždirba mažiau nei vieną centą už žodį po to, kai „Textbroker“ klientams sumažina 35 proc. Penkių žvaigždučių rašytojai uždirba penkis centus už žodį. Šie skaičiai neskaičiuojami metų metus ir yra santykinai žemi pagal pramonės standartus, tačiau dideli darbo kiekiai ir modernizuotas, standartizuotas darbo srautas veikia „Textbroker“ naudai. Jei laisvai kalbate ne anglų kalba, galite uždirbti dar daugiau už vieną iš „Textbroker“ tarptautinių vertikalių: ispanų, portugalų, vokiečių, prancūzų, italų ir kt..

„Textbroker“ kelis kartus per metus įvertina rašymo kokybę ir, remdamasis naujausiu įvertinimu, gali jus pakelti aukštyn ar žemyn. Kuo daugiau užduočių atliksite, tuo greičiau būsite įvertinti. Aukštesni rangai paprastai turi daugiau laisvo darbo ir mažiau konkuruoja.

Užmezgę ryšius su klientais, galite nustatyti savo darbo kainą ir tiesiogiai ją gauti iš jų. Be to, klientai gali sudaryti rankiniu būdu atrinktų rašytojų komandas pagal fiksuotą vieno žodžio kainą. „Textbroker“ taip pat tvarko didesnių klientų turinio generavimo paskyras, iš kurių daugelis moka žymiai daugiau nei įprasta penkių žvaigždučių norma.

Klientai arba pats „Textbroker“ gali prašyti patikslinti pateiktus užsakymus tiek kartų, kiek reikia, o apmokėjimas atliekamas tik tada, kai užsakymas gauna galutinį patvirtinimą. Uždarbis už kliento patvirtintus pavedimus pervedamas į konkretaus rašytojo sąlyginio deponavimo sąskaitas, kurios išmokamos kas savaitę. Kai klientas (arba „Textbroker“, jei klientas neatsako) patvirtina užduotį, mokėjimas garantuojamas.

3. Ataskaitos

„Accountemps“ yra pagrindinės darbuotojų įdarbinimo įmonės „Robert Half Company“ valdoma apskaitos ir administracijos specialistų laisvai samdomų ir laikinų įdarbinimo platforma. Ji sudaro sutartis su vidutinėmis ir didelėmis įmonėmis dėl specialių apskaitos ar duomenų įvedimo projektų, bendros paramos biurui, paskolų suteikimo, audito darbų, su mokesčiais susijusių projektų ir kolekcijų. „Accountemps“ uždirba bendrą kiekvieno darbuotojo kompensaciją, dėl kurios individualiai galima derėtis su klientais (ir paprastai neatskleisti)..

Kandidatams įdarbinant registracijos procesas primena samdymąsi tradicinėje darbo vietoje: pateikite savo gyvenimo aprašymą arba „LinkedIn“ profilį internete arba vienoje iš įmonės biurų (visame pasaulyje yra daugiau nei 300). Jei jums bus leista pokalbiui, galite apsilankyti asmeniškai arba susitarti su žmogiškųjų išteklių darbuotoju per „Skype“. Pašnekovų kompetencijos patikrinimo programa „Excel“, „QuickBooks“, duomenų įvedimas ir bendrieji apskaitos principai.

„Accountemps“ darbuotojai tvirtina remdamiesi patirtimi, kvalifikacija ir testų rezultatais, todėl pradinio lygio darbuotojai gali būti nepatvirtinami. Jei esate paskirtas projektui, jūs iškart gaunate prieigą prie dosnaus išmokų paketo, kuriame yra 401 000 sveikatos priežiūros planas, mokymo kursai internetu ir kompensacijos už mokslą. Jei dirbate tam tikrą valandų skaičių, taip pat galite gauti premijas už pasiekimus ir atostogų laiką.

Apskaitos tarpininkų santykiai paprastai grindžiami projektais, tačiau jie paprastai būna stabilesni nei tie, kurie pasiekiami per savitarnos platformas, tokias kaip „UpWork“. Projekto trukmė svyruoja nuo poros savaičių iki vienerių metų ar daugiau, o už solidų darbą gali būti atlyginta teikiant visą darbo dieną pasiūlymą arba atsižvelgiant į prioritetus būsimoms pareigoms..

4. Guru

„Guru“ pavienius klientus ir įmones sieja su dizaineriais, kūrėjais, buhalteriais, administracijos specialistais, rašytojais, vertėjais, rinkodaros specialistais ir teisininkais. Skirtingai nei „UpWork“ ir „Textbroker“, kur klientai turi skelbti individualius darbus ir priimti laisvai samdomų vertėjų paraiškas, „Guru“ laisvai samdomi darbuotojai (žinomi kaip „Guru“) aktyviai reklamuoja save klientams. Tie klientai gali pasirinkti „Guru“ prieš perduodami išsamią informaciją apie savo projektus.

Klientai taip pat gali skelbti darbus, kuriuose Guru gali ieškoti ir kreiptis. Projektai yra mokami valandiniu arba fiksuotu mokesčiu, nereikia jokių pasiūlymų. Bendras uždarbis ir teigiami klientų vertinimai padidina laisvai samdomų vertėjų tikimybę būti išrinktais konkurencingiems projektams.

Prie „Guru“ gali tapti laisvai samdomas specialistas, tačiau platforma siūlo mokamas narystės pakopas su papildomomis privilegijomis, tokiomis kaip padidintos metinės išmokos, papildomos klientų aptarnavimo paslaugos ir nemokami įgūdžių testai, skirti tobulinti profilį. („Basic“ ir „Basic +“ nariai turi mokėti iki 4,95 USD už įgūdžių testą.)

Pagrindinis: Laisvas
Pagrindinis+: 8,95 USD per mėnesį, mokama kasmet
Profesionalus: 15,95 USD per mėnesį, mokama kasmet
Verslas: 24,95 USD per mėnesį, mokama kasmet
Vykdomasis: 39,95 USD per mėnesį, mokama kasmet

Prisiregistruodami prie „Guru“, sukuriate profilį, kuriame pabrėžiami jūsų įgūdžiai, patirtis ir minimalūs kompensavimo reikalavimai. Kai klientas jus pasamdo, „Guru“ laiko lėšas depozitoriume, kol bus patvirtinti visi projekto rezultatai - arba, jei abipusiai sutariate suskaidyti projektą į orientyrus, sėkmingai įvykdę kiekvieną gairę..

Guru užima nuo 4,95% iki 8,95% viso užmokesčio už kiekvieną projektą, atsižvelgiant į jūsų narystės lygį - aukštesnės pakopos nariai uždirba daugiau uždarbio. „Guru“ teigia, kad laisvai samdomi darbuotojai nuo pat veiklos pradžios uždirbo daugiau nei 250 milijonų dolerių..

5. 99designs

„99designs“ platforma skirta laisvai samdomiems dizaineriams, kurie pateikia projektus reaguodami į kliento sugeneruotas trumpikles. Paskelbtas darbas apima viską, pradedant įmonių logotipais ir knygų viršeliais, baigiant skaitmenine reklamine medžiaga ir ekrano kopijomis. Kiekvienas darbas sudaromas kaip konkursas, neribotam skaičiui dizainerių pateikiant maketus per septynias dienas. Pasibaigus šiam laikotarpiui, klientai pasirenka savo mėgstamą dizainą ir kompensuoja laisvai samdomą darbuotoją. Narystė ir palaikymas yra nemokami.

Klientai gali pasirinkti iš keturių narystės lygių: nuo bronzinės pakuotės, kurios paskelbimas konkursui kainuoja 299 USD, iki platinos paketo, kainuojančio 1299 USD. Dolerio suma reiškia laimėjusio dizainerio prizą. Paprastai „99designs“ imasi 40% komisinio mokesčio prieš pervesdamas prizinius pinigus kiekvienam laimėtojui, nors ši suma mažesnė dideliems projektams (dizaineriai gali paprašyti sumokėti laimėję tik vieną konkursą). Konkursai gali pritraukti kelias dešimtis ar šimtus paraiškų, todėl konkurencija gali būti kieta. Ir atminkite, kad klientai nebūtinai turi garantuoti mokėjimą, tai reiškia, kad teoriškai jiems įmanoma atsitraukti net pasirinkus jūsų dizainą.

6. ŽmonėsPerHour

„PeoplePerHour“ suderina klientus su daugybe specializuotų laisvai samdomų specialistų. Jos taikymo sritis yra gana plati, panaši į „UpWork“. Vertikalūs aspektai apima administracinio padėjėjo darbą, klientų aptarnavimą ir klientų aptarnavimą, rinkodarą ir socialinę mediją, programinės įrangos ir interneto svetainių kūrimą, dizainą, rašymą ir vertimą bei daugialypės terpės kūrimą..

Atidarę nemokamą „PeoplePerHour“ sąskaitą, sukuriate profilį, kuriame pabrėžiate savo patirtį, kompetencijas ir minimalius kompensavimo reikalavimus. Tada darbą galite rasti trimis būdais:

Skelbti „Hourlies.„ Tai yra viešai matomi pasiūlymai atlikti trumpus darbus, pavyzdžiui, parašyti vieną tinklaraščio įrašą ar sukurti programą mobiliesiems. Jūs nustatote darbo parametrus, įskaitant valandinį įkainį, pristatymo tvarkaraštį ir tai, ką apima gatavas produktas. Bet kuris „PeoplePerHour“ klientas gali jus pasamdyti, kad atliktumėte šią paslaugą, o patenkinamas darbas gali priversti tą klientą atlikti daugiau darbo.
Atsakykite į darbo skelbimus. Per mėnesį galite išsiųsti iki 15 pasiūlymų, susijusių su klientų paskelbtais darbais, kurie yra viešai prieinami visiems „PeoplePerHour“ laisvai samdomiems darbuotojams.
Kliento prašymai. Galite gauti neribotą skaičių pasiūlymų iš klientų, kurie peržiūri jūsų profilį ir tiesiogiai siunčia jums.

Visais atvejais jūs nurodote norimą kompensaciją. Kai atsiųsite pasiūlymą dėl klientų paskelbtų darbų, žinokite, kad konkuruojate dėl kainos su kitais laisvai samdomais vertintojais, kurių dauguma yra įsikūrę pigesnėse užsienio rinkose. Bendras uždarbis, ankstesnių klientų patvirtinimai ir sėkmingai atliktų darbų skaičius padidina jūsų patrauklumą potencialiems klientams. Savo „WorkStream“ galite valdyti savo aktyvius darbus, pasiūlymus, įrašus ir dar daugiau - iš esmės tai yra perkraunama sąskaitos informacijos suvestinė..

„PeoplePerHour“ yra Jungtinės Karalystės užsakoma įmonė, tačiau jei norite, galite gauti mokėjimą JAV doleriais. Projektai yra kompensuojami už valandą arba fiksuotą mokestį - sėkmingai užbaigus projektą ir išsiuntus sąskaitą klientui, jūsų kompensacija pervedama į deponavimo sąskaitą. „PeoplePerHour“ išskaičiuoja 15% komisinį mokestį už pirmuosius 175 svarus, kuriuos uždirbate per tam tikrą mėnesį, pridedant 3,5% nuo bet kokio papildomo uždarbio. Sąskaitos faktūros siuntimas taip pat kainuoja vieną svarą.

7. „iFreelance“

„iFreelance“ sieja trečiųjų šalių klientus su laisvai samdomų dizainerių, fotografų, daugialypės terpės gamintojų, rašytojų ir administracijos specialistais - taip pat su labiau specializuotais specialistais, dirbančiais pagal sutartį, įskaitant IT darbuotojus, architektus, inžinierius ir buhalterius..

Yra du būdai, kaip rasti darbą „iFreelance“. Galite naršyti ir siūlyti klientų paskelbtus darbo skelbimus arba galite sukurti savo pačių skelbimus dėl bendrųjų paslaugų, tokių kaip tinklaraščių rašymas, logotipų dizainas ir svetainių kūrimas. Bet kuriuo atveju turite patikslinti profilį, kuriame pabrėžiami jūsų įgūdžiai, patirtis ir minimalūs kompensavimo reikalavimai.

Kiekvienas gali prisijungti prie „iFreelance“, tačiau skirtingai nei „UpWork“ ir „PeoplePerHour“, platforma iš anksto neišvengiamai kainuoja. Pagrindinės narystės kainuoja 6,25 USD per mėnesį, sidabrinės narystės kainuoja 9 USD, o aukso narystė kainuoja 12 USD. Galima įsigyti nuolaidų išankstinio mokėjimo 6, 12 ir 24 mėnesių paketams.

Projektų pasiūlymai yra prioritetiniai atsižvelgiant į narystės lygį, o auksiniai nariai gauna aukščiausią vietą. „Auksiniai“ nariai taip pat gali skelbti savo paslaugas neribotame pogrupių skaičiuje, pavyzdžiui, vertimo ir mobiliųjų programų kūrimo srityje, o pagrindinių narių yra tik trys. Jei dirbate deramą kiekį darbo su „iFreelance“, tikrai verta atnaujinti.

„IFreelance“ mokamos narystės modelio rezultatas - visiškas komisinių trūkumas. Turite pasilikti visas savo pajamas už kiekvieną įvykdytą projektą, todėl vienintelės platformos naudojimo išlaidos yra jūsų mėnesinis narystės mokestis. Tai iš tikrųjų gali sukelti galvos skausmą: „iFreelance“ nelaiko lėšų sąlyginio deponavimo, kol vykdomas projektas, tai reiškia, kad jūs esate atsakingas už mokėjimų iš savo klientų rinkimą. „iFreelance“ gali jūsų vardu įsikišti į ginčus su lėtais ar nemokančiais klientais, tačiau jo apsauga šioje srityje nėra tokia tvirta kaip daugumos kitų laisvai samdomų platformų..

8. Freelancer.com

Paskelbta daugiau nei milijonai vartotojų ir projektų, „Freelancer.com“ save vadina „didžiausia pasaulyje laisvai samdomų paslaugų, užsakomųjų paslaugų ir visuomenės informavimo rinkos rinka pagal vartotojų ir projektų skaičių“. Jis skirtas laisvai samdomiems programinės įrangos ir mobiliųjų telefonų kūrėjams, rašytojams, dizaineriams, buhalteriams, rinkodaros specialistams, duomenų įvedimo specialistams ir netgi teisininkams bei virtualiems asmeniniams padėjėjams..

Yra du būdai, kaip susirasti darbą svetainėje Freelancer.com:

Siūlykite paskelbtą projektą. Kaip ir „UpWork“, klientai gali skelbti projektus ir prašyti laisvai samdomų vertėjų pasiūlymų. Nemokamos sąskaitos gauna aštuonis pasiūlymus per mėnesį. Norėdami pasiūlyti projektą, nurodykite pateiktus rezultatus, reikalaujamą kompensaciją ir projekto tvarkaraštį. Jei klientas patvirtins jūsų pasiūlymą, pradėsite projektą ir galbūt pradėsite tiesiogiai bendrauti su klientu. Kai klientas priims jūsų baigtą darbą, jums bus sumokėta per „Freelancer.com“ depozitoriumo pervedimo paslaugą arba naudojant išorinį atsiskaitymo būdą. Saugumui geriausia pasirinkti buvusį kelią.
Dalyvaukite konkurse. Taip pat galite dalyvauti konkurse bet kurioje „Freelancer.com“ darbo kategorijoje, nors jie labiau būdingi kūrybinėms specialybėms, tokioms kaip rinkodara ir dizainas. Tiesiog pasirinkite konkursą, kuris patraukliausias jūsų įgūdžių rinkiniui, ir pateikite originalų darbą. Jei pasirinksite savo įrašą, jums bus sumokėtas nurodytas konkurso prizas, atėmus Freelancer.com išpjovą, per platformos depozitoriumo sistemą.

Sukurti „Freelancer.com“ paskyrą ir susikurti profilį, kuriame yra 20 svarbiausių jūsų įgūdžių, yra nemokama, tačiau tiek klientai, tiek laisvai samdomi darbuotojai moka mokesčius už įrašymą ir darbo priėmimą. Jei turite nemokamą sąskaitą, Freelancer.com uždirba 10% jūsų uždarbio už valandinius projektus, didesnė iš 10% jūsų uždarbio arba 5 USD už fiksuotos kainos projektus ir 20% už darbą, atliktą per paslaugų skelbimus. Norėdami išimti lėšas, paprašykite banko pavedimo arba išankstinio mokėjimo debeto kortelės, kai jūsų sąskaita pasieks 30 USD.

Laisvai samdomiems darbuotojams yra keli mokami narystės planai, suteikiantys teisę gauti daugiau pasiūlymų ir kitų privilegijų:

Įvadas: Už 99 centus per mėnesį gausite 15 pasiūlymų per mėnesį ir iš viso 30 jūsų profilio įgūdžių.
Pagrindinis: Už 4,95 USD per mėnesį gausite 50 pasiūlymų per mėnesį ir 50 profilio įgūdžių.
Plius: Už 9,95 USD per mėnesį gaunate 100 pasiūlymų per mėnesį ir 80 įgūdžių.
Profesionalus: Už 29,95 USD per mėnesį gausite 300 pasiūlymų per mėnesį ir 100 įgūdžių. Profesionalumas yra naudingas projektų vadovams ir verslininkams, valdantiems laisvai samdomų specialistų komandas.
„Premier“: Už 59,95 USD per mėnesį jūs gaunate 1500 pasiūlymų ir 400 įgūdžių.

9. „DesignCrowd“

Kaip ir „99Designs“, „DesignCrowd“ yra visuomenės interesų grupių konkursų pagrindu sukurta platforma, jungianti laisvai samdomų prekių ženklų logotipus, marškinėlius, spaudinius ir internetinius dizainerius (taip pat ir kitus grafikus) su klientais..

Skirtingai nuo 99designs, už laimėtą dizainą klientai gali mokėti bet ką, jei tik jis viršija „DesignCrowd“ 30 USD už konkursą minimumą. Vidutiniškai kiekvienas konkursas pritraukia daugiau nei 100 darbų, todėl konkurencija yra didelė. Labiau apmokamuose konkursuose pateikiami gausūs, geresnės kokybės darbai. Dalyvauti konkurse nemokama.

Galite naršyti po atitinkamus konkursus pagal kategorijas, pvz., „WordPress“ dizainą ir marškinėlių dizainą. Radę jums patinkantį konkursą, įveskite jį ir pateikite savo darbus. Jei klientams patinka jūsų dizainas, tačiau jie nėra pasirengę jo priimti, prieš pateikdami galutinį patvirtinimą, jie gali paprašyti jo pakeitimų. Jei jūsų dizainas neatitinka jų standartų, jie paprasčiausiai atmes jį ir pereisite prie kitos galimybės. „DesignCrowd“ laiko kliento lėšas sąlyginio deponavimo metu visą konkurso laiką, išleisdama pinigus laimėjusiam dizainui (atėmus fiksuotą 15% mokestį už visus konkursus).

Jūs neišsaugojate savo autorių teisių į savo dizainą, nors galite paprašyti kliento leisti jums juos parodyti savo darbo portfelyje. Laimėję keletą konkursų, klientai gali pradėti kviesti jus į savo konkursus, padidindami galimybę, kad jūsų pasiūlymai bus priimti. „DesignCrowd“ tarpininkauja ginčuose dėl mokėjimo ir priėmimo.

10. Miniatiūra

„Crowdspring“ yra konkursų platforma, skirta grafiniams dizaineriams, kūrybingiems autoriams, interneto dizaineriams ir kūrėjams bei pakuočių dizaineriams..

Registracija ir dalyvavimas konkurse yra nemokami, neribojamas pateiktų darbų skaičius, tačiau visais atvejais „Crowdspring“ užima iki 40% laimėjusio konkurso apdovanojimo. Klientai gali patys nustatyti savo prizų sumas konkursams. Minimalios išlaidos klientui yra 299 USD (užskaitant 200 USD prizą laimėtojui), o galutiniai terminai gali būti nuo 3 iki 10 dienų. Dizainerio pusės prizai siekia 725 USD. Kai kurie konkursų paketai turi keletą prizų pakopų - pavyzdžiui, „Elite“ konkurso pakopos moka tris prizus: vieną - 300 USD, o antrą - 150 USD. Konkurso metu kliento lėšos yra kaupiamos sąlyginio deponavimo sąskaitoje, tada jos išmokamos laimėtojui.

Klientai, norintys dirbti su tam tikrais dizaineriais, paprastai, konkurso metu pasirinkę bent vieną savo dizainą, gali pasirinkti vieną prieš vieną projektus (tiesioginius, privačius užsakymus), kurių kaina prasideda nuo 149 USD. Nesvarbu, kaip pateiksite, turite atsisakyti bet kokio kliento priimto dizaino autorių teisių.

11. „LivePerson“

„LivePerson“ yra internetinės rinkodaros ir analizės įmonė, siūlanti į konversijas orientuotą pokalbių platformą svetainių administratoriams ir rinkodaros specialistams. Didelė jos verslo dalis gaunama iš pokalbių svetainių ir kitų automatizuotų rinkodaros ir klientų aptarnavimo programų, tačiau joje yra ir laisvai samdomų vertėjų draugiškas žmonėms komponentas: didžiulė nuotolinė darbo jėga, kuri dirba nenumatytais atvejais arba laikinai..

Kandidatuoti į „LivePerson“ galima nemokamai, tačiau prieš patvirtindami turite patvirtinti savo kvalifikaciją ir patirtį. Mokėjimas skiriasi priklausomai nuo jūsų darbo pareigų, patirties lygio ir kitų veiksnių. Jei jūsų namų biuro sąranka nėra pritaikyta atlikti intensyvias kontaktines su klientais funkcijas, gali tekti investuoti į geresnę įrangą.

12. Craigslist

Daugelis žinomų laisvai samdomų vertėjų vengia „Craigslist“, kuris turi gerą vardą priimdamas abejotinus sąrašus. Nors galima pranešti apie galimai neteisėtus siuntimus ir sukčiavimus (po fakto), nėra vietoje numatytos sąžiningumo įvertinimo sistemos. „Craigslist“ yra naudingas laisvai samdomiems specialistams, norintiems pasimėgauti apgaulingais, nepageidaujamais laiškais..

Skirtingai nuo kai kurių kitų platformų, aukcionai yra rūšiuojami pagal geografinius regionus, o tai palengvina tiesioginius ryšius tarp nepriklausomų darbuotojų ir jų klientų. Dėl nedidelių įtraukimo į sąnaudas išlaidų, tai taip pat yra palankesnis vykdymo įrankis mažesniems ar vienkartiniams darbdaviams, pavyzdžiui, asmenims, kuriems reikalingas redaktorius ar rašytojas, ar parduotuvių parduotuvėms, kurioms reikalingas sukurtas logotipas arba ištirtas baltas popierius.

Klientai padengia „Craigslist“ darbo skelbimo išlaidas, kurių kiekviena yra 75 USD San Francisko rinkoje, 45 USD Bostono srityje ir nuo 0 iki 50 USD daugelyje kitų rinkų. Laisvai samdomiems darbuotojams tai yra visiškai nemokama, tačiau jie naudojasi savo rizika. „Craigslist“ nelaiko lėšų deponavimui ir nesiūlo ginčų sprendimo paslaugų.

Be abejo, žinote, kad „Craigslist“ yra populiari vieta prekiauti medžiagomis ir internetu. Jei norite atmesti savo namus ir sumažinti jų dydį, tačiau nesijaučiate, kad parduodate kiemą ar garažą, patikrinkite mūsų palyginimą apie santykinius privalumus parduodant „Craigslist“, „Amazon“ ir „Craigslist“ esančius daiktus. „eBay“.

13. „MediaBistro“

Kaip su žiniasklaida susijusio turinio ir švietimo šaltinių kaupiklis, „MediaBistro“ siūlo dvi pagrindines įdarbinimo platformas rašytojams, redaktoriams, kūrėjams ir kitiems šios srities profesionalams: tradicinę darbo skelbimų lentą (sąskaitą užrašo kaip „svarbiausia žiniasklaidos darbo skelbimų lenta“). pramonė “) ir laisvai samdomų prekių rinkos. Pirmasis apima laikinus, ne visą ir visą darbo laiką dirbančius darbus. Darbdavys sumoka už įtraukimą į sąrašą, tačiau pareiškėjams nėra išlaidų. Tačiau daugelis šių tradicinių darbo vietų yra pritaikytos konkrečiai vietai, o didžioji jų dalis telkiasi žiniasklaidos centruose, tokiuose kaip Niujorkas, Los Andželas ir Vašingtonas, D.C..

Kai būsite pasamdyti darbui, „MediaBistro“ nesumažins jūsų uždarbio ir nepadės išspręsti ginčų. Visos tolesnės derybos vyksta tiesiogiai tarp jūsų ir kliento. Kadangi šioje platformos laisvai samdomų specialistų grupėje yra daug patyrusių žiniasklaidos profesionalų, jums gali kilti problemų ieškant darbo, jei neturite patikrinamos ankstesnės patirties.

14. „LinkedIn ProFinder“

„LinkedIn ProFinder“ yra laisvai samdoma talentų rinka, kurią valdo socialinės žiniasklaidos milžinas „LinkedIn“. Laisvai samdomiems darbuotojams, žinomiems kaip „Pros“, yra nemokama pradėti dirbti, nors yra taikymo procesas, kurį atliekant reikia įtikinamai įrodyti savo patirtį ir patirtį vienoje iš pagrindinių „ProFinder“ vertikalių: programinės įrangos kūrimas, IT paslaugos, dizainas, rašymas ir redagavimas. , rinkodara, verslo konsultacijos, teisinės, finansinės paslaugos, apskaita, instruktavimas, nekilnojamasis turtas, fotografija, draudimas, namų tobulinimas, administravimas, renginiai ir sveikatingumas.

„ProFinder“ per dvi darbo dienas peržiūri būsimų „Pros“ paraiškas ir priima sprendimą „aukštyn ar žemyn“. Jei jūsų atsisakys, gausite atsiliepimų apie tai, kaip kitą kartą jūsų paraišką padaryti patrauklesnę. Jei būsite patvirtintas, būsite pakviesti išplėsti savo „ProFinder“ profilį, kuris skiriasi nuo jūsų pagrindinio „LinkedIn“ profilio..

Galite tiesiogiai kreiptis dėl viešai skelbiamų darbų arba atsakyti į klientų pranešimus pateikdami išsamius projekto pasiūlymus. Kai pasieksite 10 pasiūlymų, norėdami tęsti, turėsite atnaujinti „LinkedIn Premium Business“ prenumeratą. „LinkedIn Premium Business“ prenumeratos kainuoja 59,99 USD per mėnesį, su 20% nuolaida abonementams, apmokamiems kasmet. Visos derybos dėl kainų nustatymo ir mokėjimai vyksta tarp klientų ir profesionalų, nepriklausančių „ProFinder“ platformai.

Galutinis žodis

Jei nusivylėte biuro darbu, laisvai samdomas darbas gali atrodyti kaip puikus koncertas. Tai suteikia laisvės sudaryti savo tvarkaraštį, imtis kūrybingų ar iššūkių reikalaujančių projektų ir praleisti daugiau laiko namuose. Tačiau tai išties kelia daugybę iššūkių, įskaitant ne pagal projektą pagrįstą darbo užmokesčio skalės netikrumą ir visišką išmokų darbuotojams nebuvimą.

Kaip laisvai samdomas darbuotojas, jūs taip pat turite sumokėti visą savo federalinio draudimo įmokų įstatymo (FICA) įsipareigojimų sumą, kuria finansuojamos „Medicare“ ir socialinė apsauga. Tai sudaro 15,3% bendrų laisvai samdomų darbuotojų pajamų, palyginti su 7,65% bendrųjų tradicinių darbuotojų pajamų. Užuot laukę užduoties, taip pat turite ieškoti naujų darbų ir užmegzti naujus santykius su klientais.

Laimei, visi laisvai samdomi darbuotojai, nepaisant turimų įgūdžių, turi daug vertingų išteklių. Tiesiog reikia žinoti, kur ieškoti.

Kokius išteklius naudojate ieškant laisvai samdomų darbų ir šoninių koncertų?