9 svarbiausi patarimai apie darbo pokalbius, kuriuos turite žinoti

Ar kada jautėte, kad puikiai kalbėjote, bet vis tiek negavote darbo? Vien todėl, kad pataikėte su pašnekovu, dar nereiškia, kad įtikinote jį ar ją, kad esate geriausias kandidatas. Turėti charizmatišką požiūrį ir užmegzti mandagų pokalbį yra puiki pradžia, tačiau norint sukurti išties puikų įspūdį, reikia nemažai įgūdžių ir metodų, kuriuos turite naudoti..

Pridėję keletą pagrindinių įgūdžių prie savo repertuaro, bus didesnė tikimybė kelti interviu klausimus ir užsitikrinti puikų kompensaciją už norimą darbą.

Kaip sėkmingai surengti pokalbį dėl darbo

1. Atlikite namų darbus
Prieš pokalbį įsitikinkite, kad žinote viską, ką galite apie darbą, įmonę ir žmones, kuriems galbūt dirbsite. Eikite į įmonės svetainę ir peržiūrėkite „apie“ puslapį ir bet kurią kitą svetainės sritį, kurioje pasakojama apie įmonę, jos misijos pareiškimą, dabartinius projektus ir vadovus. Paskambinkite į žmogiškųjų išteklių skyrių, kad sužinotumėte daugiau apie darbą ir žmones, kuriems dirbtumėte. Tačiau būkite pasirengę šiuo klausimu atsidurti aklavietėje, nes kai kurie žmogiškųjų išteklių skyriai nesiims tyrimo skambučių.

Pokalbio metu dauguma pašnekovų pakvies užduoti klausimus. Būtinai turėkite bent vieną intelektualų klausimą, parodantį, kad žinote, ką įmonė daro ir kaip šis darbas telpa į didžiąją dabartinių įmonės projektų ir ateities planų schemą. Pavyzdžiui, jūs galite paprašyti daugiau paaiškinimo dėl darbo reikalavimo, nurodyto darbo sąraše arba aptarto anksčiau interviu. Tik venkite klausti apie atlyginimą ir išmokas - dar per anksti žaisti šioje diskusijoje.

2. Apsirenkite dalį
Viskas, kas susiję su jūsų išvaizda, turėtų nusiųsti žinią, kad jūs gerai derėsite su kompanija. Kreipkitės į žmogiškuosius išteklius arba apsilankykite įmonės tinklalapyje, kad sužinotumėte, ką galite apie kultūrą ir aprangos kodą. Interviu norėsite apsirengti šiek tiek dalykiškiau. Ekspertai pataria, kad vyras visada vilkėtų kostiumą ir kaklaraištį, o moterys turėtų vilkėti suknelę, sijoną ir palaidinę ar skoningą kelnaitę. Savaime suprantama, kad jūsų drabužiai turi būti švarūs, suspausti ir be dėmių, įbrėžimų ir ašarų.

3. Atsargos
Prieš išeidami į pokalbį įsitikinkite, kad turite viską, ko jums prireiks norint užtikrinti sėkmingą susitikimą. Į ką reikia atkreipti dėmesį:

• Žemėlapis arba nuorodos į interviu vietą
• Pokalbio vietos telefono numeris
• Pilnas dujų bakas arba pakankamai pinigų viešajam transportui
• Įmonės ir asmens, su kuriuo kalbėsitės, vardas
• Rašiklis ir popierius pastaboms užrašyti pokalbio metu
• Gyvenimo aprašymo kopijos, įdėtos į apsaugos aplanką
• Klausimų, kuriuos reikia užduoti pašnekovui, sąrašas
• Jūsų darbo pavyzdžiai
• Darbo aprašymo kopija, primenanti svarbiausius dalykus

4. Būkite pasirengę klausimams, susijusiems su darbu
Interviu klausimai didžiąja dalimi yra nuspėjami. Vis dėlto neturėtumėte nieko manyti kaip savaime suprantamą dalyką - verta atlikti savo tyrimus ir pasiruošti. Naudokite internetą ir sužinokite, kokie interviu klausimai paprastai užduodami, tada parengkite savo atsakymus, pritaikytus konkrečiam darbui ir įmonei, su kuria jūs kalbatės. Niekam nepatinka „konservuotas“ atsakymas.

Jūsų atsakymai turėtų būti susiję su darbu, o ne asmeniškai. Taigi, kai pašnekovas sako: „Papasakok man apie save“, jis nenori tavo gyvenimo istorijos. Jis nori žinoti, kaip jūsų darbo patirtis, užklasinė veikla ir išsilavinimas paverčia jus idealiu kandidatu.

Kitas dažnai užduodamas klausimas yra toks: „Kur norite būti nuo penkerių metų?“ Įsitikinkite, kad jūsų atsakymas tiesiogiai susijęs su jūsų apklausa. Pvz., Jei jūs kalbatės apie vertybinių popierių analitiko darbą ir sakote, kad per penkerius metus norite išleisti savo pirmąjį romaną, tada sakote, kad nesate tikrai sužavėtas dėl darbo.

Praktikuokite pokalbius su draugu namuose, daugiausia dėmesio skirdami atsipalaidavimui ir užmegzdami akis. Naudokite veidrodį ar fotoaparatą, kad galėtumėte pamatyti, kaip atrodote spaudžiamas. Kūno kalba yra svarbi, todėl venkite plaukuoti, susukti plaukus ir kitus nervinius įpročius.

5. Gaukite tinkamą laiką
Pabandykite suplanuoti savo interviu vidurdienio rytą ar vidurdienį antradienį, trečiadienį ar ketvirtadienį. Ieškokite tos saldžiosios vietos, kurioje būtų išvengta ankstyvo ryto skubėjimo, vėlyvos popietės vilkimo ir laiko tarpsnių prieš ir po pietų, kurie gali prieštarauti kitiems planams..

6. Būk ankstyvas
Suplanuokite atvykti maždaug 30 minučių prieš pokalbio paskyrimą. Tai suteiks laiko spręsti galimus eismo sutrikimus ir kitus kliūtis. Kai atvykstate į pokalbio vietą, neikite į vidų iškart. Geriau naudokite laiką, kad patikrintumėte savo plaukus, makiažą ir drabužių spintą, pasigaminkite mėtos kvapą ir pasikalbėkite. Praneškite apie savo interviu 5–10 minučių anksčiau - bet kada anksčiau, ir jūs galite atrodyti beviltiškai.

7. Padarykite savo bylą
Pasinaudokite interviu kaip savo proga paaiškinti, kodėl norite šio darbo šioje įmonėje, ir turimus darbo įgūdžius, kurie leidžia jums pasirinkti geriausią variantą. Jūs turite įtikinti pašnekovą, kad esate nuoširdžiai susijaudinęs apie tai, ką šis darbas gali padėti jums, o ką galite padaryti įmonei..

8. Būkite ryžtingi
Kai darbdaviai yra pasirengę samdyti kandidatą, jiems reikia, kad kažkas iškart pradėtų. Skirtumas tarp kandidato, kuris yra įdarbinamas, ir to, kuris lieka bedarbis, dažnai iškyla tarp to, kas greičiausiai priima darbo pasiūlymą. Būtinai tą pačią dieną grąžinkite visus telefono skambučius ir el. Laiškus, kad įdarbinimo procesas vyktų kuo greičiau.

9. Uždarykite sandorį
Palaikykite savo entuziazmą viso pokalbio metu. Pabaigoje paklauskite, ar yra kitų klausimų, į kuriuos galite atsakyti, ir būtinai paklauskite apie kitą nuomos proceso žingsnį. Ačiū pašnekovui ir padėkokite šiltai, tvirtai. Norėdami įsitikinti, kad būsite prisiminti, pasinaudokite ranka parašytu padėkos raštu. Įsitikinkite, kad gavote pašnekovo vizitinę kortelę, kad žinotumėte, kur siųsti raštelį.

Galutinis žodis

Yra daugybė veiksnių, turinčių įtakos naujos nuomos pasirinkimui, ir net žvaigždžių pokalbis negarantuos jums darbo. Kojos įvedimas į pokalbį dėl darbo yra tik pradžia. Planavimas, pasiruošimas, praktika ir dėmesys detalėms jums atsipirks, jei paliksite teigiamą ir ilgalaikį įspūdį.

Kokia buvo jūsų darbo pokalbio patirtis? Ar turite kokių nors kitų strategijų, kurios jums buvo ypač sėkmingos?