Intravertų tinklas - 7 paprasti žingsniai į sėkmę

Pvz., Tinklų kūrimas gali padėti nukreipti į reklamą arba susirasti svajonių darbą kitoje įmonėje. Jei parduodate, tinklas gali padėti užmegzti ryšį su naujais pelningais klientais arba užmegzti tvirtesnius verslo ryšius su klientais, kuriuos jau turite..

Jei turite išeinančią, ekstravertą asmenybę, užmegzti ryšius turbūt lengva ir malonu. Tačiau tiems iš jūsų, kurie turi intravertų asmenybių, tinklai gali būti nepatogūs, įkyrūs ar net skausmingi..

Ar tai reiškia, kad intravertai turi atsisakyti visų tinklo teikiamų privalumų? Tikrai ne. Būdamas intravertas, galite išmokti patikti tinklams ir netgi juo tobulėti. Jūs tiesiog turite tai padaryti taip, kad būtų panaudotos jūsų unikalios stipriosios pusės.

Kas yra tinklas?

Kai kurie žmonės (daugelis jų - intravertai) jaučia neigiamus jausmus, susijusius su tinklų kūrimu. Daroma prielaida, kad užmegzti ryšius reiškia būti nepriekaištingais ir nuolaidžiais, bandyti „parduoti save“ kitiems ir išdalinti kuo daugiau vizitinių kortelių..

Nors tai yra vienas stereotipas, tai tikrai nėra tai, apie ką kalbama tinkle.

Paprasčiau tariant, tinklų kūrimas yra susijęs su abipusiškai naudingų santykių kūrimu: suraskite žmones, kuriems galėtumėte padėti tam tikru būdu ir kurie galbūt kada nors galėtų jums padėti mainais. Viskas.

Kai pagalvoji apie tinklų kūrimą tokiu būdu, jis gali pradėti jaustis šiek tiek mažiau bauginantis. Tavo tikslas nėra sukrėsti rankas ir daug kalbėti; tai domėtis kitais žmonėmis, kad galėtumėte sužinoti, ką galite jiems padaryti.

Jūsų tikslas yra palankumas keliems iš daugelio. Nors ekstravertai ypač gerai pradeda pokalbius ir palaiko juos, intravertai dažnai geriau užmezga gilesnius ryšius su mažiau žmonių. Kalbant apie tinklų kūrimą, užmegzdami nedidelę saują tikrų santykių, visada stengsitės turėti socialinį tinklą, kuriame pilna kontaktų, kurių gerai nepažįstate.

Daugybė tinklų pranašumų

Ar jūs turite savo verslą? Ar jūs ką tik išvykote iš kolegijos ir ieškote savo pirmojo tikro darbo? Ar esate karjeros viršūnėje, bet svajojate padaryti ką nors kita?

Nesvarbu, kurioje srityje esate ar kurioje karjeros vietoje esate, tinklų kūrimas gali padaryti didelę įtaką jūsų gyvenime. Štai ką gali pasiūlyti tinklai.

1. Suraskite mentorių

Bendradarbiavimas tinkle gali padėti rasti reikiamą asmenį, kuris leistų jums apibūdinti jūsų karjerą ir tapti lyderiu, kuriuo visada norėjote būti.

Geras mentorius gali parodyti jums, kaip vadovauti ir kaip įveikti sudėtingas situacijas, išmokyti rizikuoti ir suteikti kitokią perspektyvą, kai jaučiatės užstrigęs. Jie yra simpatiška ir intelektuali jūsų problemų ir idėjų rinkimo lenta. Žinojimas, kad turite ką nors panašaus - ką nors užpakalį - gali labai padidinti jūsų pasitikėjimą savimi.

Tačiau ne visada lengva susirasti žmogų, kurio įgūdžiai ir asmenybė dera su jūsų pačių įgūdžiais. Tačiau jei turite stiprų tinklą, kažkas gali kažkur rekomenduoti tinkamą asmenį.

2. Suraskite partnerį

Įsivaizduokite, kad turite puikią naujo verslo idėją, tačiau žinote, kad negalite to įgyvendinti vienas.

Tinklų kūrimas gali padėti rasti tinkamą verslo partnerį. Jei pasidalysi savo idėjomis su kontaktais ir kolegomis, gali atrodyti, kad vienas iš jų turi privalumų ir įgūdžių, kurie puikiai papildytų tavo silpnybes, ir atvirkščiai.

3. Raskite puikių galimybių

Puiku kuriant tinklą yra tai, kad jis atveria jums galimybes, apie kurias, ko gero, niekada nebūtumėte girdėję. Žmonės jūsų tinkle gali perduoti informaciją apie galimus naujus klientus, būsimus darbo skelbimus, viešus kalbėjimus ar kitas rinkodaros galimybes ir dar daugiau.

Dar geriau, kad persiuntimai ir galimybės, perduodamos per jūsų tinklą, paprastai yra aukštos kokybės. Pvz., Labiau tikėtina, kad įsidarbinsite, kai jau pažinsite ką nors įmonėje, kuris galėtų jums pateikti rekomendacijas nuomos vadybininkui..

Žmonėms patinka būti paslaugiems, ir jei jie žino jūsų situaciją, jie padarys viską, kad padėtų jums koją. Vis dėlto, kad tai įvyktų, reikia turėti gerus santykius.

4. Patirkite kitas perspektyvas

Jūsų tinklą sudaro žmonių būrys, kurių patirtis gali smarkiai skirtis nuo jūsų pačių; šie žmonės gali suteikti įžvalgos ir patarimų, kurie įgalina pažvelgti į savo situaciją visiškai nauju būdu.

Jūs taip pat galite gauti naudos iš jų pavyzdžio. Kai esate prisijungę prie tinklų su jums patinkančiais ir gerbiamais žmonėmis, jų įpročiai gali įkvėpti jus daugiau dirbti, daryti geriau ir teigiamai pakeisti kitų gyvenimą..

5. Sukurkite ir sustiprinkite savo reputaciją

Intravertai garsėja tuo, kad nuleidžia galvą ir vieni dirba. Be abejo, šis darbo stilius turi daug privalumų: intravertai dažnai yra puikūs problemų sprendėjai ir idėjų generatoriai dėl savo giminingumo vienatvei..

Tačiau kartais šis darbo stilius taip pat gali būti kliūtis. Jei niekas negirdės apie jūsų puikias idėjas ar sprendimus, tada nematysite visų jūsų sunkių darbų pranašumų. Tai gali jus sulaikyti karjeroje ir paveikti pasitikėjimą savimi.

Kai turite stiprią tinklą žmonių, kuriems patinkate ir kuriais pasitikite, esate labiau linkęs kalbėti apie jūsų atliekamą darbą. Tai sukuria jūsų reputaciją ir daro jus labiau matomus pramonės lyderiams ir kitiems svarbiausiems sprendimus priimantiems asmenims.

Intravertų tinklo patarimai

Taigi esate įsitikinęs, kad tinklų kūrimas gali būti jūsų laiko vertas. Bet kaip tai padaryti nesijaučiant nepatogiai ar neapsakomai?

Intravertų triukas yra išėjimas iš „tinklo tinklo“, kurį iš esmės sukūrė ekstravertai, kurie trokšta dėmesio ir stimuliacijos, rastos tiek daug tinklinio renginių. Kaip intravertas, jūs turite suderinti savo požiūrį į tinklą pagal savo unikalias stipriąsias puses ir daryti dalykus šiek tiek kitaip.

1. Pažvelkite į savo esamą tinklą

Kiekvienas turi tinklą. Net jei esate uždaras intravertas, dirbantis namuose, turite tinklą.

Sustabdykite ir pagalvokite apie visus žmones, su kuriais turite ryšį: su kolegomis darbe (ir buvusiais, ir dabartiniais), draugais iš kolegijos, kaimynais, mėgstamiausia barista, kitais sūnaus ikimokyklinio ugdymo įstaigoje esančiais tėvais - sąrašas galėtų tęstis amžinai. Tikriausiai pažįstate daug daugiau žmonių, nei manote, ir visi šie žmonės yra jūsų tinklo dalis.

Pirmasis jūsų tinklo kūrimo žingsnis yra pradėti aktyviai puoselėti šiuos santykius. Tai nereiškia, kad jūs ketinate mesti savo verslo idėją šalia esančiai moteriai, kol laukiate pasiimti savo sūnaus. Tai paprasčiausiai reiškia žinoti, kad galbūt galėsite padėti kai kuriems jau pažįstamiems žmonėms ir kad jie taip pat gali padėti jums ir kai kuriais netikėtais būdais..

Intravertams palaikyti esamus santykius yra daug lengviau, nei kurti naujus. Taigi, pradėkite nuo žmonių, kuriuos jau pažįstate. Aktyviai domėkitės tuo, kas vyksta jų gyvenime, ir ieškokite būdų, kaip padėti jiems įveikti iššūkius ir kliūtis. Sužinosite, kad laikui bėgant jie atsikartos dešimt kartų.

2. Būk su kitais geriausiu laiku

Kiekvienas žmogus turi savo unikalų ritmą ir tik tu žinai, kada tau geriausia.

Pvz., Jei esate ryto žmogus, tada greičiausiai iki 18 val. Jūsų nuotaika ir energija kris žemyn. Esate pasirengęs susirangyti ant sofos su taure vyno ir gera knyga. Dalyvaudami 19:00 tinklo renginyje jausitės tik nualinti, priblokšti ir suirzę. Tai tikrai nėra pats geriausias laikas išbandyti ryšius su naujais žmonėmis.

Tačiau, jei lankytumėtės pusryčiuose su nedidele sauja kitų, turbūt duotume geresnių rezultatų. Ryte esate energingesnis, optimistiškesnis ir atviresnis naujiems potyriams. Greičiausiai per tą laiką sulauksite daugiau sėkmės susisiekdami su naujais žmonėmis.

Pagalvokite apie tai, kaip jūsų dienos metu kyla ir krinta energijos lygis, ir pasirinkite tik tuos tinklo įvykius, kurie sutampa su tada, kai jaučiatės geriausiai..

Taip pat turite suplanuoti tam tikras prastovas po apsilankymo renginyje su naujais žmonėmis. Intravertai dažnai jaučiasi nutekėję, sąveikaudami su kitais, net ir tais, kuriuos gerai pažįsta, todėl svarbu, kad vėliau turėtumėte šiek tiek ramybės, kad galėtumėte pasikrauti.

3. Atsargiai rinkitės įvykius

Yra rimta priežastis, kodėl tiek daug tinklo renginių vyksta dideliuose restoranuose ar triukšminguose baruose. Šios pažįstamos vietos gali padėti žmonėms jaustis ramesniems ir patogesniems, todėl labiau tikėtina, kad renginys bus sėkmingas.

Daugelis ekstravertų mėgsta stimuliaciją ir triukšmą, kurį sukelia minios. Kita vertus, intravertai gali greitai per daug stimuliuoti dėl triukšmo ir judesio pertekliaus. Tai, savo ruožtu, gali palikti jiems didžiulį potraukį medžioti žemyn kampe arba palikti. Skamba pažįstamai, teisingai?

Būkite intravertas, gerai pagalvokite apie vietą ir pakviestų žmonių skaičių ir rinkitės tik tuos, kurie leis jaustis patogiai..

Pvz., Tinkliniai pusryčiai didžiuliame konferencijų centre, kuriame yra 800 dalyvių, gali sukelti panikos priepuolį, kai jūs einate pro duris. Kita vertus, vykstant vyno bare vykstant nedideliu renginiu jums gali būti lengviau užmegzti prasmingus ryšius.

Žinoma, tai nėra absoliutinimas. Gali būti naudinga retkarčiais lankytis didesniuose renginiuose, o kai jums patogiau kurti tinklus, galite pastebėti, kad didesni renginiai atsiperka iš didesnio atlygio. Vis dėlto pradžioje padidinsite savo sėkmės šansus būdami išrankūs ir dalyvaudami renginiuose, kurie leidžia jums spindėti.

4. Iškelkite tikslą

Ilgai prieš eidami pro duris išsiaiškinkite savo tinklo renginio tikslą. Kodėl pasirinkote būtent šį įvykį? Ko nori ar reikia iš to išeiti?

Tikslo nustatymas gali atrodyti egocentriškas, tačiau tiesa ta, kad visi dėl priežasties, įskaitant jus, lanko visus. Turite tiksliai išsiaiškinti, kodėl čia investuojate savo laiką ir energiją.

Pvz., Galbūt lankote pramonės lyderį, kurį žavitės, ir norėtumėte su ja susitikti. Patikrinkite jos „LinkedIn“ profilį ir kitus socialinės žiniasklaidos kanalus, kad sužinotumėte, kas vyksta jos karjeroje. Galbūt galite atskleisti problemą ar problemą, kuriai galėtumėte padėti.

Kaip rodo šis pavyzdys, galite geriau panaudoti savo tikslą geriau pasiruošti renginiui. Tikslo siekimas taip pat padės nukreipti energiją, užuot tiesiog „pasirodęs“ susitikti su žmonėmis.

5. Pasinaudokite savo natūraliais įgūdžiais

„Dienos pabaigoje žmonės neprisimins, ką jūs sakėte ar padarėte, bet prisimins, kaip privertėte juos jaustis“. -Maya Angelou

Vienas iš svarbiausių įgūdžių, kuriuos galite įnešti į tinklo renginį, yra galimybė klausytis. Kadangi dauguma intravertų yra natūraliai geri klausytojai, tai suteikia rimtą pranašumą.

Jūs jau žinote, kad kai skiriate žmonėms visą dėmesį ir tikrai klausyk jiems tai leidžia jaustis gerai. Gebėjimas klausytis yra vis retesnė prekė, todėl išsiskirsite tiesiog darydami tai, ką darote geriausiai: būdami dėmesingi ir užjaučiantys klausydamiesi žmonių, su kuriais susitinkate..

Kitas svarbus įgūdis, kurį turi daug intravertų, yra susimąstymas ir mąstymas. Apgalvotas patarimas gali padėti kitiems atskleisti paslėptus sprendimus arba pamatyti kitokią perspektyvą.

Greitai tapsite patikimu šaltiniu, kai tam tikru būdu padėsite kitiems žmonėms. Tai yra didelė to, kas yra gero tinklo kūrimas, dalis: jūs užmezgate ryšius su žmonėmis, o ne bandote ką nors išgauti iš visų, kuriuos sutinkate. Pirmiausia sutelkite dėmesį į pagalbą kitiems ir pamatysite, kad jie gražins jūsų gerumą.

Galiausiai sutelkite dėmesį į kokybę, o ne į kiekį. Jums bus sudėtinga išbandyti „darbą kambaryje“, sutikti kuo daugiau naujų žmonių. Intravertai geriausiai užmezga gilesnius ryšius vienas prieš kitą. Nurodykite daugiausiai tris ar keturis žmones, kuriuos tikrai norite sutikti, ir sutelkite savo pastangas čia.

Patarimas: Intravertams energija suteikiama būnant atskirai, todėl jie gali jaustis nutekėti didesniuose tinklo renginiuose. Kai pradėsite sumišti ar priblokšti, trumpam pasivaikščiokite. Padarę pertrauką, galėsite greitai pasikrauti, kad galėtumėte sugrįžti ir parodyti kitiems savo geriausius dalykus.

6. Tolesni veiksmai

Kai užmezgate ryšį su kuo nors tinklo renginyje, sekite su juo kitą dieną. Galite paskambinti jiems, kad pamatytų, ar jie nori susitikti priešpiečiams, išsiųskite padėkos kortelę už skatinamą pokalbį ar susisiekite su jais „LinkedIn“.

Tolesni veiksmai yra mandagūs. Tai taip pat siunčia aiškų signalą, kad jūs norite kurti santykius toliau.

7. Išplėskite savo idėjas apie tinklų kūrimą

Tinklų kūrimas apima daug daugiau nei tiesiog dalyvavimą tinklo renginiuose su kitais jūsų pramonės atstovais ar net visiškai nepažįstamų žmonių lankymą.

Pvz., Kai rašote straipsnį savo įmonės tinklaraščiui ir atsakote į skaitytojų komentarus, užmezgate ryšius. Kai jungiatės su kuo nors per „LinkedIn“ ar „Twitter“, užmezgate ryšius.

Ieškokite būdų, kaip užmegzti ryšį su emocijomis, o ne susitikti su naujais žmonėmis akis į akį. Ryšys su kitais internete gali būti puikus būdas užmegzti ryšį, o vėliau susitikti galėsite vėliau, kai tik turėsite galimybę susipažinti su kitu žmogumi..

Taip pat galite surengti savo tinklo renginius, kad dar labiau padidintumėte savo komforto lygį. Pavyzdžiui, galite pakviesti keletą artimų draugų ir porą žmonių, kuriuos norėtumėte sutikti, kad atsipalaiduotų vakarienės namuose. Arba galite suformuoti nepriekaištingą verslo grupę, kuri galėtų susitikti kas savaitę ar mėnesį vietinėje kavinėje.

Savo tinklo renginio organizavimas gali būti neįtikėtina galimybė ne tik jums, bet ir kitiems žmonėms. Galite padėti užmegzti ryšius ir sudaryti galimybes žmonėms, jau esantiems jūsų tinkle. Jie įvertins galimybę ir niekada negali žinoti, kas grąžins palankumą.

Galutinis žodis

Pirmąjį savo verslą pradėjau būdamas 24-erių. Vienas iš ankstyviausių mano priimtų sprendimų buvo įstoti į Prekybos rūmus, kad galėčiau lankytis jų rengiamuose tinklo renginiuose kiekvieną mėnesį. Būdamas intravertas, žinojau, kad nekęsiu minčių, bet maniau, kad tai yra geriausias būdas plėsti savo verslą.

Man šie įvykiai buvo visiška nelaimė. Dienos, vedančios į renginį, buvo užpildytos nervingumu ir baime, o kai buvau ten, aš nieko daugiau negalėjau padaryti, tik atsistoti prie sienos, tikėdamasis, kad neturiu su kuo kalbėtis. Aš neužmezgiau nei vieno prasmingo ryšio.

Dabar, po 15 metų, aš daug geriau suprantu savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Man maži, tylūs įvykiai yra daug naudingesni nei bandymas susisiekti su krūva nepažįstamų žmonių. Naudodamas interneto galią, galėjau užmegzti ryšį su žmonėmis, kurie nepaprastai pakeitė mano gyvenimą ir karjerą.

Esmė ta, kad nėra tinkamo ar netinkamo tinklo prisijungimo būdo, tačiau tikrai verta skirti laiko ir energijos, kad rastumėte jums tinkamiausią būdą. Žmonės, kuriuos sutinkate, ir užmegzti ryšiai gali pakeisti jūsų gyvenimą daugybe būdų, kurių negalite numatyti. Kelyje net galite sutikti visą gyvenimą trunkantį draugą ar mentorių.

Kokie tinklo patarimai ir gudrybės buvo jums tinkamiausi? Kas jums labiausiai kelia iššūkį tinklų kūrimui?