Pagrindinis » Karjera » 15 būdų, kaip pagerinti jūsų karjeros perspektyvas ir pasiekti su darbu susijusius tikslus

    15 būdų, kaip pagerinti jūsų karjeros perspektyvas ir pasiekti su darbu susijusius tikslus

    Deja, ekonominės sąlygos, būtinybė ir paprasti gyvenimo posūkiai gali nuvesti jus į karjeros kelią, kurio nebūtinai esate aistringa. Nepriklausomai nuo to, ar esate įstrigę aklavietėje, uždirbate mažiau nei norite ar tiesiog esate neįvertinami, neigiamas jūsų karjeros suvokimas gali atgrasyti.

    2013 m. „Gallup“ apklausa nustatė, kad tik 30 proc. Amerikiečių darbuotojų laikė „įsitraukusiais“, o 70 proc. - į pasitraukimą iš darbo ir „nepasinaudoję visomis galimybėmis“. Tai ypač niūrūs skaičiai vis dar sunkumų patiriančioje ekonomikoje.

    Net jei šiuo metu nedirbate savo svajonių darbo, yra vilties. Nesvarbu, ar siekiate paaukštinimo, ar pakelkite, ieškote darbo ar norite pradėti savo verslą, atlikę kelis paprastus veiksmus galite padėti tapti laimingesniu, darbingesniu ir vertingesniu darbuotoju. . Pamirškite visus senus patarimus apie gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus - jei norite padidinti savo karjerą, turite imtis veiksmų.

    Kaip padidinti savo karjerą

    1. Paprašykite įvertinti

    Tai drąsus žingsnis, tačiau paprašę savo viršininko įvertinti galite suteikti puikių įžvalgų, kaip pagerinti savo karjerą. Nors kai kuri kritika gali įstrigti, įvertinimas gali padėti jums suprasti savo vadovo požiūrį, suteikti jums galimybę pranešti apie dabartinę jūsų būseną ir sukurti veiksmų planą, kaip pagerinti jūsų rezultatus ateityje.

    Jei šiuo metu nedirbate ar esate savarankiškai dirbantys asmenys, susisiekite su buvusiais kolegomis, kad galėtumėte patobulinti savo įgūdžius. Paprašykite konstruktyvios kritikos ir pasiūlykite tą patį padaryti bendradarbiui mainais.

    2. Gydymo vilkinimas

    Mano šeima ir aš visada juokaujame, kad mes dirbame geriau „po ginklu“. Tikrai tai tik būdas pateisinti vilkinimą, kuris gali rimtai paveikti jūsų darbo rezultatus ir karjeros galimybes, jei nesate atsargus. Nesvarbu, ar atiduodate svarbius el. Laiškus, ar jums sunku susitvarkyti su dar ne tokiomis svarbiomis užduotimis darbe, jūs tik kliudote atlikti savo darbą.

    Pabandykite sudaryti kasdienį dalykų, kuriuos turite atlikti, sąrašą ir sunumeruokite juos pagal svarbą - tokiu būdu jūs žinote, ką reikia padaryti nedelsiant, o ką galima palikti ant galinio degiklio, kol turėsite šiek tiek papildomo laiko. Tada paprasčiausiai sutelkite dėmesį į tai, kad jie būtų patikrinti atskirai. Galiausiai sąrašo viršuje parašykite tikslią datą, kada viskas turi būti atlikta, taigi, jums nėra pagundos vilkti kojas.

    3. Dalyvaukite kursuose

    Vien todėl, kad turite darbą, dar nereiškia, kad turėtumėte save sulaikyti arba leisti savo įgūdžiams sustingti. Dalyvaukite internetiniame kurse, prisiregistruokite vietinėje mokykloje arba prisiregistruokite prie MOOC (masinių atvirų internetinių kursų), kurie gali padėti išplėsti savo žinių bazę ir padidinti jūsų paklausą. Net jei neturite visiškai naujo laipsnio, vis tiek galite patobulinti savo gyvenimo aprašymą, įgydami naujo įgūdžio pažymėjimą.

    Tai taip pat rodo, kad turite motyvacijos ir verslumo, reikalingo jūsų karjerai sustiprinti, o tai gali sužavėti aukštesnio lygio asmenis. Ir jei esate savarankiškai dirbantis asmuo, galite pasiūlyti daugiau klientų ir padidinti savo uždarbio galimybes, jei po diržu rengiate kursą ar du..

    4. Sudarykite penkerių metų planą

    Sukūrę penkerių metų planą galite lengviau pamatyti, kokius veiksmus turite atlikti, kad pasiektumėte savo tikslus. Pvz., Jei tikitės užimti vadovaujančią poziciją, nubraižykite trajektoriją, kurios turite imtis, kad patektumėte į vietą. Tai gali būti pokalbis su savo vadovu, buhalterinės apskaitos ar verslo kursų vedimas arba savanoriškas darbas dėl papildomų įsipareigojimų.

    Jei norite mesti darbą ir pradėti savo verslą, jūsų penkerių metų plane gali būti numatyta sutaupyti pinigų, gauti finansavimą arba susirasti verslo partnerį. Svajokite dideli, nusitaikykite į savo kelionės tikslą ir būtinai pažymėkite, kaip ketinate ten patekti. Čia yra keletas paprastų patarimų, kaip sudaryti ir išlaikyti penkerių metų planą:

    1. Smegenų šturmas Tavo tikslai. Užsirašykite, ką norite turėti, kur norite būti, ir tikslus, kuriuos norite pasiekti per ateinančius penkerius metus.
    2. Atkreipkite dėmesį, ką galite padaryti dabar. Jei jūsų tikslas yra paslėpti paaukštinimą darbe, ką šiandien galite padaryti, kad pradėtumėte? Nesvarbu, ar tai ieškoma mentoriaus, ar kalbatės su savo viršininku, turėtumėte suformuluoti idėją nedelsiant imtis veiksmų.
    3. Nuspręskite, ką daryti kitais metais. Ne visus savo tikslus galima pasiekti akimirksniu, todėl planuokite ateitį. Naujų įgūdžių įgijimas, taupymas pradedant verslą arba tikslo nustatymas pradedant medžioklę yra dalykai, kuriuos galbūt galėsite padaryti per kitus metus.
    4. Apdovanokite etapus. Penkerių metų planas gali sukelti jausmą, kad jūsų tikslai yra gana toli. Nusistatykite įprastus etapus ir apdovanokite save, kai juos pasieksite.
    5. Reguliariai organizuokite susitikimus su savimi. Reguliariai vertinkite savo penkerių metų planą, kad pamatytumėte, kas veikia, o kas ne. Jums gali tekti prisitaikyti prie nenumatytų atvejų, tokių kaip naujas darbo pasiūlymas ar galimas darbo praradimas. Neleisk, kad pasikeitusi trajektorija visiškai mestų taką. Verčiau perkonfigūruokite ir nustatykite sau naują kelią, kad pasiektumėte savo tikslus.

    5. Priimk iššūkį

    Jei jūsų viršininkas prašo savanorių projekto, kuris nepriklauso jūsų kompetencijai, nebijokite kalbėti ir priimti iššūkį. Tai gali būti didžiulė galimybė. Tai ne tik suteikia jums galimybę plėsti savo žinių bazę ir įgūdžių rinkinį, bet ir leidžia jums parodyti savo viršininkui tik tai, ką sugebate.

    Tapote vertingesnis darbuotojas ir suteikiate sau galimybę išsišokti bei prisiimti naujas pareigas. Tai gali tiesiogiai paskatinti ar bent jau paskatinti jūsų vadovus ir kolegas. Jūs netgi galėtumėte nustebinti save ir rasti tai, kas jums patinka, net labiau nei dabartinė jūsų padėtis.

    6. Pasitarkite su žmogiškaisiais ištekliais

    Kada paskutinį kartą lankėtės HR biure? Žmogiškųjų išteklių skyrius siūlo daug informacijos darbuotojams, ypač kai tai susiję su privalumais ir pranašumais, kurie gali pagerinti jūsų karjerą. Galite gauti informacijos apie kursus ir mokymo sesijas. Taip pat galite gauti kompensaciją už mokslą arba gauti užmokestį už dienas, kurias treniruojate, o ne darbe. Tai protingas ir ekonomiškas būdas sustiprinti jūsų gyvenimo aprašymą. Dar daugiau, jei jūsų penkerių metų planas apima dabartinio darbo palikimą tokioms pareigoms, kurios neteikia naudos HR srityje, pasinaudoję proga dabar galite paruošti jūsų tikslus.

    7. Perskaitykite savo pramonę

    Nesvarbu, ar esate darbuotojas, ar verslininkas, verta atsinaujinti savo pramonės šakas. Visi prekybos dokumentai, žurnalai, naujienų svetainės ir tinklaraščiai gali padėti jums tapti „ekspertu“ jūsų pasirinktoje srityje ir skatinti jūsų karjerą į priekį..

    Gebėjimas kalbėti apie naujausias tendencijas ir atradimus ar tam tikros problemos socialiniuose tinkluose parodymas parodo tiems, su kuriais dirbate, kad jūs ne tik dirbate darbą, bet ir tai, kad į savo pramonę žiūrite karjeros požiūriu. Tai taip pat gali padėti sukurti jūsų autoritetą susijusiose srityse, todėl jūs labiau tapsite šaltiniu savo biure.

    8. Dirbkite su savo bendravimo įgūdžiais

    Pasyvus, geidulingas balsas - tiek telefonu, tiek el. Paštu ar asmeniškai - nesudaro pasitikinčio verslininko įspūdžio. Būk stiprus komunikatorius.

    Peržiūrėjęs ankstesnius el. Pašto susirašinėjimus supratau, kokie jie pasyvūs. Aš siekiau, kad jie būtų aiškesni, labiau pasitikintys savimi ir tiesioginiai, o tai idealiai tinka kažkam mano darbo linijoje. Be abejo, kitos pramonės šakos gali reikalauti, kad darbuotojai sušvelnintų savo bendravimo įgūdžius - galbūt, pavyzdžiui, pardavimo el. Laiškuose jūs pasirodo per daug neryškūs ar stulbinami. Kiekviena situacija yra skirtinga.

    Atidarykite aplanką „išsiųstas paštas“ ir perskaitykite su darbu susijusius pranešimus. Ar jūs aiški ir tiesi? Ar kolegos gerai reaguoja į jūsų el. Laiškus? Ar yra ką nors patobulinti? Jus gali nustebinti kai kurie komunikacijos dalykai, kuriuos sukūrėte per daugelį metų. Jei norite patobulinti ir šnekamąją sąveiką, paklauskite bendradarbių apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses - ar kartais esate šiek tiek niūrus ar staigus? - ir naudokitės šiais atsiliepimais tobulindami.

    9. Tinklas jūsų pramonės srityje

    Negaliu suskaičiuoti, kiek kartų su manimi susisiekė potencialus klientas, kuris buvo draugo draugas ar surado mane per socialinius tinklus. Bet kurios pramonės šakos tinklų kūrimo ir verslo ryšių kūrimo raktas yra tiesiog savęs pasidarymas. Palaikydami profesionalius socialinių tinklų profilius, kalbėdami su kitais savo pramonės atstovais, dalyvaudami forumuose ir lankydamiesi tinklų renginiuose, padidinsite savo galimybes užmegzti tvirtus ryšius, kurie gali pagerinti jūsų karjerą. Išrašykite savo vardą ir įsitikinkite, kad jūsų pramonės atstovai žino, kas jūs esate.

    10. Žinokite, ko esate verti

    Net jei be galo mylite savo darbą ir kompaniją, kurioje dirbate, užmerkę akis į kitas galimybes, galite reikšti, kad prarasite brangias kojas, lipdami įmonių laiptais. Prieš keletą metų mano vyrui, architektui, pasiūlė firmos, kurioje jis dirbo, konkurentas. Jis neketino keisti firmų, tačiau pasiūlė pasiūlymą savo tuometiniam viršininkui. Jis paaiškino galimybę ir paklausė, ar firma noriai sutiks su pasiūlymu. Jo viršininkas pasakė „taip“, ir jis gavo padidinimą vietoje padidinus išmokas.

    Paėmimas iš tos pamokos? Žinok, ko esi vertas. Nesvarbu, ar kita įmonė nori jus pasamdyti, ar jūs tiesiog manote, kad esate neįvertintas kaip darbuotojas, naršymas darbo lentose ir pramonės standartų tyrimas gali suteikti jums geresnį supratimą apie tai, kas jums yra ir ko jums turėtų būti mokama..

    Tinklalapiai, tokie kaip Salary.com, taip pat labai padeda įvertinti jūsų vertę. Tiesiog įveskite savo buvimo vietą ir darbo aprašą, o svetainė sukuria grafiką, ką kiti jūsų rajone daro panašiose vietose. Nepraleiskite progos vien dėl to, kad tapote patenkintas.

    11. Apsvarstykite savo karjerą kaip verslą

    Jei turėtumėte nuosavą verslą, darytumėte viską, ką galėjote, kad įsitikintumėte, jog jis buvo sėkmingas, tiesa? Tikriausiai praleisite laiką rinkodarai ir mokydamiesi būdų, kaip pagerinti savo efektyvumą.

    Dabar imkitės tų pačių idėjų ir pritaikykite jas savo karjeroje. Rinkitės save, įsitikinkite, kad esate geriausias, efektyviausias darbuotojas, koks galite būti, ir stenkitės tobulinti savo įgūdžius, kol užmigsite svajonių darbą. Investuodami į savo įgūdžių rinkinį ir ugdydami tvirtą reputaciją internete per socialinę žiniasklaidą ir tinklaraščius, galite pasiūlyti geresnį vaizdą apie tai, kas esate kaip asmuo ir kaip darbuotojas.

    12. Reorganizuokite savo darbo vietą

    Nesvarbu, ar atostogaujate kubų ūkyje, ar turite namų biurą, sukūrę organizuotą darbo vietą galite efektyviau atlikti savo darbą. Kreipdamiesi dėl paaukštinimo ar ieškodami darbo, netvarkingas, netvarkingas stalas taip pat gali priversti jus jaustis apkrautas ir netvarkingas..

    Štai keletas būdų, kaip suformuoti savo darbo vietą:

    1. Paimkite popietę ir eikite per savo reikalus.
    2. Nuskaitykite dokumentus ir sutvarkykite juos savo kompiuteryje, tada išmeskite spausdintas kopijas, kad sumažintumėte griozdus.
    3. Įsitikinkite, kad turite tinkamą saugyklų spausdinimo kopijų apskaitos sistemą.
    4. Organizuokite savo darbų eigą remdamiesi atvykstančiais projektais, nebaigtais darbais ir baigtais projektais.
    5. Išvalykite el. Pašto dėžutę.

    Praleidę vos kelias valandas po pietų, galite padaryti stebuklą dėl jūsų produktyvumo, ypač jei tai reiškia, kad turite mažiau dėmesio ir galėsite lengviau rasti ir sekti svarbius daiktus..

    13. Patobulinkite savo kasdienybę

    Jei turėtumėte įvertinti, kiek laiko jūs sakytumėte, kad iš tikrųjų praleidžiate nosimi iki grindinio, visiškai susitelkę į darbo užduotis? Naršymas internete, pertraukų darymas, „Facebook“ tikrinimas ir net bendravimas su bendradarbiais gali paversti jus mažiau efektyviu darbuotoju. Jei tikrai norite pagreitinti savo karjerą, gali būti laikas patobulinti savo tvarkaraštį.

    Užsirašykite, ką darote įprastos darbo dienos metu. Yra tikimybė, kad yra keletas veiklų, atitraukiančių jus nuo kelio. Tikrindami el. Laiškus tik tam tikru dienos metu ir blokuodami laiką eikvojančias svetaines - patikrinkite „Firefox“ plėtinį „LeechBlock“ - galite atlaisvinti savo tvarkaraštį ir būti daug produktyvesni.

    14. Išvalykite savo socialinius tinklus

    Dalytis laukinių vaizdų vaizdais vakarėlyje galėjo būti smagu, bet dabar atėjo laikas sutvarkyti savo socialinės žiniasklaidos profilius. Niekada nežinai, kas juos tikrina, todėl būtinai patikrink savo „Twitter“, „Facebook“ ir „LinkedIn“ puslapius taip, tarsi būtum potencialus darbdavys ar darbo kontaktas. Žinoma, jūsų profiliai nebūtinai turi būti visiški „Snaze-Fest“, tiesiog atminkite, kad jie dažnai būna pirmoji sąveika, kurią kiti su jumis turės. Susikurkite gerą pirmą įspūdį, nes galite rizikuoti pritrenkti savo augimą.

    Vienas veiksmingas būdas išvalyti savo buvimą internete yra įsitikinti, kad visos jūsų sąskaitos yra vieningos. Pvz., Jei esate laisvai samdomas grafikos dizaineris, sukurkite puslapius, kuriuose pateikiamos nuorodų rinkiniai, ir paskelbkite straipsnius apie dizainą, rodančius, kad domitės ir domitės savo darbo linija. Vėlgi, pagalvokite apie savo, kaip verslo, karjerą ir kurkite savo „prekės ženklą“ naudodamiesi savo buvimu internete.

    15. Apsvarstykite rangos darbus

    Taip pat galite padidinti savo karjerą, įgyti patirties ir šiek tiek užsidirbti pinigų, priimdami laisvai samdomą ir sutartinį darbą. Nesvarbu, ar tai yra jūsų pagrindinis pajamų šaltinis, ar mėnulio šventės pasirodymas, darbas pagal sutartis suteikia jums galimybę mesti iššūkį naujiems projektams, išplėsti savo profesinį tinklą ir palaikyti savo gyvenimo stilių iš karto..

    Tačiau prieš pradėdami reklamuoti šoninį koncertą, būtinai patikrinkite darbuotojo vadovą jūsų dabartinėje darbo vietoje. Kartais sutartys neleidžia darbuotojams dirbti konkurentų ar tiesiogiai konkuruoti dėl verslo. Jei darbe rašote internetinę kopiją ir reklamuojate savo paslaugas kaip sutartis dirbantis ar laisvai samdomas darbuotojas, jūsų įmonė tai gali vertinti kaip konkurenciją. Susipažinkite su savo sutartimi ir įsitikinkite, kad laisvai samdomi darbuotojai yra leidžiami.

    Kai būsite pasirengę išeiti vieni, turėsite sudaryti savo sutartis, kurias naudosite dirbdami su klientais. Geriausia laisvai samdomų specialistų darbo dalis yra galimybė kontroliuoti, kiek ar kiek mažai prisiimate. Net jei darote šiek tiek šono, jūs kuriate savo portfelį ir atveriate naujas karjeros galimybes. Ir kas žino - jei pasiseks laisvai samdomas, galiausiai sugebėsite perleisti tą šalutinį darbą į visavertį savarankišką darbą.

    Galutinis žodis

    Paimdami reikalus į savo rankas ir stengdamiesi būti kuo darbingesni ir kilnūs, jūs suteikiate sau geriausią įmanomą galimybę pasiekti bet kokius jūsų nustatytus karjeros tikslus. Pergalvokite, kaip save pristatote, ir pritaikykite savo talentus naujiems projektams ir galimybėms. Prieš tai sužinoję, turėsite tą paaukštinimą, perduokite savo svajonių darbą arba susikurkite savo sėkmingą verslą.

    Kokie yra geriausi jūsų patarimai, kaip padidinti karjerą?